2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen wo Qualität groß und Kommunikation sehr klein geschrieben wird. Stimmung gut aber angespannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist hervorragend. Junges engagiertes Team. Zusammenhalt ist gegeben ob in der Arbeit so auch teilweise Privat.
Geschäftsführung wirkt sehr kalt und herabblickend, aber steht’s korrekt.
Work-Life-Balance
Es gibt gute Konzepte wie Gleitzeit und Homeoffice. Je nachdem was für eine Position man hat kann man sich da eine gute work Life Balance schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu bemängeln. Sehr nette und engagierte Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind das Rückgrat der Firma auf die man aufpassen muss. Die Erfahrung, was diese mitbringen, sind unbezahlbar.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach hat man weniger was mit der Geschäftsführung, sondern mehr mit der Abteilungsleitung zu tun.
Die Abteilungsleitung war steht’s immer in der Lage den Anforderungen und Wünschen der Geschäftsführung nachzukommen. Konflikte wurden meist unter uns Kollegen geklärt.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr neues und modernes Gebäude. Die Ausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Angestellten ist sehr gut. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung verläuft, wenn dann nur an den internen schulungstagen die sehr informativ und transparent sind. Beim daily buisness könnte die Kommunikation von der Geschäftsführung zu seinen Angestellten öfter und ehrlicher sein.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant und vielschichtig. Man bekommt von der Abteilungsleitung die Kontakt Daten und teilt seine Termine selbständig ein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schlecht als recht. Der Arbeiter wird nicht wertgeschätzt. Er wird teils gezwungen gesetzeswidrig zu handeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist relativ familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Denkmuster. Alles andere als Modern
Verbesserungsvorschläge
Besser um die Arbeiter und Angestellte kümmern. Man kann nirgens seine Ideen einbringen, wird gleich geblockt. Obwohl sie durchaus sinnvoll sind und die Qualität der Arbeit verbessern würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nievelt Labor durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nievelt Labor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nievelt Labor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.