Navigation überspringen?
  

NIKEals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?

NIKE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,81
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,51
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,53
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 68 Bewertern Homeoffice bei 15 von 68 Bewertern Kantine bei 22 von 68 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 68 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 68 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 68 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 68 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 68 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 68 Bewertern Coaching bei 29 von 68 Bewertern Parkplatz bei 30 von 68 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 68 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 41 von 68 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 68 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 68 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 68 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 68 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 68 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 68 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wenn Mann arbeitet

Vorgesetztenverhalten

No go die können nix außer rauchen und Kaffee trinken

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden Hauptsache Mann steht selbst gut da

Kommunikation

Gibs nicht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Chefs kündigen

Pro

Pünktlich Geld bekomm

Contra

Alles einfach alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Nike Clearance Store
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von NIKE? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung und soziale Leistungen anheben

Pro

Fortbildung und Qualifizierung der Angestellten

Contra

Die Bezahlung und sozialen Leistungen sind schlechter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nike
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr motiviertes, respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Meinungen des Teams werden berücksichtigt, sehr Respektvoll, alle per Du selbst die Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen top! Ausnahmen gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Immer etwas Neues, es wird nie langweilig!

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen werden frühstmöglich kommuniziert. Sehr transparent.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr geschätzt und respektiert.

Karriere / Weiterbildung

Online Seminare, hohes Investment in Managertrainings, Top Aufstiegschancen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist dem Unternehmen super wichtig ob Spenden, Zusammenarbeit mit sozialen Vereinen oder Sportmöglichkeiten für die Gemeinde

Work-Life-Balance

Einwandfrei! Es gibt Summer Hours wodurch in der Sommerzeit freitags früher gegangen werden darf. Sportmöglichkeiten während der Arbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Pro

Arbeitsmotivation, Events, Sportmöglichkeiten, Kantine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nike Deutschland GmbH
  • Stadt
    FFM
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ist soweit ok aber auch noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser.

Interessante Aufgaben

Ein großes Plus. man hat die Chance auf verschiedene Events zu gehen, Stars selber kennenzulernen oder selbst mal in die USA zu fliegen etc.

Kommunikation

Schon wesentlich besser aber da ist noch viel Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Hat sich schon zum positiven entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unterstützt und wert geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn ma will kommt man weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Monatskartenzahlung für die Öffentlichen wäre wünschenswert. Gehalt anderen Einzelhändlerunternehmen unbedingt anspassen! Nike ist im unteren Bereich bei Gehältern.

Arbeitsbedingungen

Zu oft und zu kurzfristige Arbeitszeitenwechsel. Da muss mehr Ordnung rein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik Müll bei der Warenanlieferung. Hatte sich aber schon gebessert.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf einen selber an, wie sehr man sih in seiner Freizeit noch der Arbeit widmet.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr schätzen leren und ideses auch m Gehalt wiederspiegeln lassen.

Pro

Die vielen Möglichkeiten die man bekommt. Reisen ins Ausland zu Arbeiten, Events, Konzert oder Sport Tickets etc

Contra

Die Bezahlung!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nike
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Wenn der Vorgesetzte einen nicht mag, hast du schlechte Chnacen auf Verlängerung des Vertrags

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Nike Clearance Store
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter

Why not

2,85

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wert schätzen, nicht einfach das durchziehen was von oben kommt (USA oder Holland). ein bisschen auf die regionalen Needs eingehen. Zuhören. Empathisch sein.

Pro

Die Kollegen, das "lockere" Arbeitsumfeld. Die Flexibilität Sport zu machen.

Contra

KnowHow und Betriebszugehörigkeit werden nur vordergründig wert geschätzt. Jeder ist ersetzbar, zum Preis derer, die den neuen Kollegen auffangen müssen. Onboarding, Übergaben, Einarbeitungsplan- Fehlanzeige!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nike Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr geregelte pausen mehr erfahrene kollegen weniger raucherpazsen

Pro

Gutes gehalt gute Arbeitszeit aufstiegschanchen kein stress gutes Teamwork

Contra

Viel druck von chef wenig pausen überstunden selten bezahlt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nike
  • Stadt
    Neunkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältersten sind abfang 30

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nike
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Umstrukturierungsmassnahmen und die Verlagerung des HQ nach Berlin schlagen auf die Stimmung. Ansonsten guter Zusammenhalt und lockere Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Empathie und Coachingfähigkeiten bei vielen Managern nicht vorhanden. Wertschätzung und Motivation kommen oft zu kurz

Umgang mit älteren Kollegen

Viele „Young Guns“ im Unternehmen, verhältnismäßig wenig ältere Kollegen. Es wird genau geschaut, ob die Älteren noch mithalten können. Erfahrung zählt nicht unbedingt viel

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklung wird verlangt, ca alle 2 Jahre.
Definitiv ein Unternehmen, in dem man viel lernt und viel Verantwortung übernehmen kann

Arbeitsbedingungen

Showrooms sind nicht mehr state of the Art und entsprechend einer Premium Brand.
Uninspirierende Großraumbüros mit altem Teppichboden und schlecht funktionierender Klimaanlage

Image

Tolle Brand, die Weltbesten Athleten, innovative Ansätze

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung HR im Hinblick auf deutsches Recht. Dies wirkt zT unprofessionell

Pro

Brand, Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits, Vertrauen in die Mitarbeiter, Team

Contra

Ausdruck von Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nike Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamwork, Spass und Spirit. Es wird sich gegeseitig geholfen und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so stark erlebt wie in dieser Firma.

Kommunikation

Daran muss in allen Bereichen noch viel gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Gleiche Bezahlung für die gleichen Positionen muss dringend angepasst werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen werden nach einen halben Jahr automatisch gezahlt. Gehalt im Vergleich zu anderen Einzelhändlern nicht gross anders aber dennoch niedrig.

Arbeitsbedingungen

Pausenraum sollte mehr gepflegt und schöner gestaltet werden. Klimaanlage leider nicht immer funktionstätig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik bei der neuen Ware. Daran muss dringend noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Freizeit ist wichtig um dann wieder volle Kraft zu geben. Leider geht es nicht aufgrund von minimaler Besetzung, spontan mal Überstundenfrei zu bekommen.

Image

Nike lebt von guten und auschlagekräftigen Werbespots, die man aber kaum im TV sondern nur über Youtube etc sehen kann.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Wertschätzung der Mitarbeiter ist noch Luft nach oben. Auch die Gehälter sollten für die einzelnen Postionen angepasst werden. Schöne Ruhezone für Mitarbeiter schaffen (Staffroom, Kaffemaschine,Zeitungen etc)

Pro

Das man als Team gewinnt oder verliert. Es gibt keine Provision für einzelne Mitarbeiter sondern für das ganze Team. Alle sind am Erfolg beteiligt. Die Feedbackgespräche jedes halbe Jahr, um die eigene Weiterentwicklung zu fördern. Die Teamevents, welche wirklich immer herrausragend sind. Einfach der Teamspirit. Habe ich persönlich noch nie so erlebt. Wöchentliche kostenlose Massagen für die Mitarbeiter.

Contra

Das oft Leute gefördert werden, die es nicht so sehr verdient hätten, wie andere. Vetternwirtschaft! Das man bei einer Beförderung kaum Gehaltssprünge hat. Informationsweitergabe bzw Kommunikation muss sich noch stark verbessern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nike Retail B.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung