Unsozial ohne Skrupel dem Arbeitnehmer gegenüber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eis und Mineralwasser bei 35,° in den Geschäftsräumen im Sommer, Geschäftszeiten zwischen 8h und 18h
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Arbeit was ein einzelner im Verkauf leisten muss, keine eigene Entscheidungskraft, ständig emotionaler Druck von Seitens der Bezirksleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einteilen um die aufgetragen Arbeiten auch schaffen zu können, um auch für die Kunden Zeit zu haben, die Verkäuferin bzw. die Filialleiterin mit Jahrzehnte langer Berufserfahrung auch ernst nehmen und nicht wie einen Hilfsarbeiter behandeln. Bezirksleiter einstellen die von der Branche eine Ahnung haben, die selbst im Verkauf gestanden sind und objektiv urteilen können auch was Kundenanliegen und Auslegungen betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende arbeitsmäsig und von der Bezirksleitung
Kommunikation
Anweisungen per Mail über die Kasse, Kommunikation untereinander unter Kollegen klappt von der Bezirksleitung her einseitig
Kollegenzusammenhalt
??? fraglich
Work-Life-Balance
Man muss auch in der Privatzeit erreichbar sein für seine Bezirksleiterin, als Filialleiter wird schon mal auch an Sonntagen per WhatsApp hin und her geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitung hat keine Ahnung vom täglichem Pensum das geschafft werden muss, zieht beim Erscheinen in der jeweiligen Filiale nur ihre Vorgaben durch egal was man ohnehin noch zu leisten hat, Behandlung nur von oben herab, falls es ein Problem gibt, kann man sich nicht rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, wäre nur toll wenn man für die Kunden auch wirklich Zeit hätte die trotz Discounter, auch bedient werden wollen. Wer allerdings an der Kasse gern am rotieren ist, nebenbei die Lieferung verräumt, die DPD Pakete noch annimmt und ausgibt, zwischendurch mit einer freien Hand noch zum Telefonhöhrer greift und den Kunden zwischendurch immer noch mit einem Lächeln anstrahlt der ist bei NKD genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Stickig, im Sommer erdrückend heiß, keine Klimaanlage, keine Möglichkeit durchzulüften, Teppichboden, Textiel Staub, jedes Kleidungsstück einzeln verpackt in Plastik, Augenreitzungen, Nickel in Kleiderbügel und Regalstangen und Rundständern, Dornen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-Zuviel Plastik,.... Sozialbewusstsein-mir wurde als langjährige und älterer Mitarbeiterin in meinem jetzigen schwerkranken Zustand nahegelegt einvernähmlichen zu kündigen oder ich werde gekündigt, müsse aber die Minus Stunden die ich in meiner Lage nicht mehr schaffe, einarbeiten mit dem Wissen das eigentlich Altersteilzeit vereinbart wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
lt. Kollektiv und Berufsjahre, zweiter Stern für - Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Image
extrem stressiger Arbeitsplatz was auch die Kunden merken aber nicht tolerieren
Karriere/Weiterbildung
Diebstahlschulung,