Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
EssenszulageEr ist wirklich nett und aufmerksam und auch nicht zu streng
Unternehmen ist Familienfreundlich, alles immer fair auch in corona Zeiten war immer Verlass.
Das man viel gezeigt bekommt und mehr Erfahrung sammelt
Sehr sozial
Den Umgang mit dem Personal
Als Mitarbeiter erfährt man keinerlei Wertschätzung.
Eig gar nix
Das manchmal hinter rücken geredet wurde .
Immer wieder hören das ist nicht richtig, sie sind langsam das muss schneller bla bla. Hab die Arbeit richtig gemacht, die Kunden waren immer sehr zufrieden mit
mir und überstunden ohne Ende. Bei 25 Wochenstunden kommen in einem Monat so 30-35 überstunden die wie gesagt nicht ausgezahlt werden. Das ich mir einen Teilzeitjob suche um Zeit für meine Kinder zu haben kümmern sie nicht. Auch die Schichten werden ungerecht verteilt.
Das zu wenige Mitarbeiter im Geschäft beschäftigt sind
1 Mitarbeiter alleine kann nicht an der Kasse stehen, gleichzeitig die Lieferung im Lager bearbeiten, Kundenanfragen bearbeiten, Reduzierungen machen, für Sauberkeit sorgen und die Kabinen ausräumen. Das ist unmöglich! Stellt ausreichend Personal ein, dann erhöht sich auch die Kundenzufriedenheit. Ein Einkauf, der sich nach dem Warenbestand der Filiale richtet und nicht völlig random Ware zuteilt, erspart dem Unternehmen viel Geld und den MA viel Arbeit.
Nicht die ganze Zeit ein Auge zu drücken den wer den Job nicht würdigt ist es nicht werd ander würden für den Job alles tun
Mehr weiterbildungen ,Kurse etc.wären nicht schlecht
Mehr Mitarbeiter einstellen dann wird die Arbeit genauer und besser erledigt
Mehr mit einander reden
Der am besten bewertete Faktor von NKD ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der eigenen Filiale sehr gut. Filialübergreifend leider weniger.
Ist wirklich sehr gut
Im Filialteam funktioniert es meistens recht gut.
Vereinzelt gibt es überall schwarze Schafe aber zu 90% sind die Kollegen füreinander da wenns brennt und springen ein.
Ich hatte zum Glück ein gutes Team erwischt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NKD ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird dem Verkaufspersonal nicht angeboten. Private Weiterbildung auf eigene Kosten wird vom Unternehmen weder geschätzt noch honoriert.
Das was man erreichen kann ist gut man kann sich bis filial Leitung hoch arbeiten
Möglichkeit war da
Diebstahlschulung,
Will man nicht sehen und auch nichz hören.
Ein einziges Seminar. Trotz wenn man 20 Jahre angestellt ist oder ein Monat.
