Good to start, hard to stay.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Hierarchien, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung-Bezahlung liegt unter Marktniveau, Keine Mitarbeiterentwicklung, keine Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote oder -möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation, Strategiefestlegung betreiben und kommunizieren, Entscheidungen begründen, Mitarbeiterentwicklung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gute Zusammenarbeit und kollegiales Verhalten. Es bleibt aber jedes Department für sich, obwohl die Größe der Firma eine bessere Vernetzung zulassen könnte und eigentlich verlangt
Kommunikation
Kommunikation, vor allem des Management nach unten ist nicht vorhanden. Es muss alles eingefordert werden. Keine konsistente Informationspolitik.
Kollegenzusammenhalt
Trotz kleiner Firma interne Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Work-Life Balance lässt sich gut gestalten. Kurzen Spitzenbelastungen stehen kurze lockere Pahsen gegenüber. In der Regel reichen die 40 stunden pro Woche um seine Aufgaben zu erfüllen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikationsleistung.
Arbeitsbedingungen
Saubere helle Räumlichkeiten. Max. vier Personen pro Büro.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote an Weiterbildung, Trainings oder Teilnahme an Seminaren vorhanden.