Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Jahreskarte für die U-Bahn bezahlt wird.
Das diese Firma sich einen sehr guten Namen im Ausland gemacht hat.
Ist schwer zu sagen..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bin sehr gerne arbeiten gegangen, aber das hat sich in den Jahren sehr geändert/verschlechtert. Ein paar Mitarbeiter sorgen dafür, dass es Unruhe gibt.
Das sie dieses Unrecht, Lästern und Diskriminierung erlauben. Die Abteilungen reden kaum miteinander, sie freuen sich wenn sie sich nicht sehen und hören. Jemanden helfen, ist schon zu viel. Viele nette Kollegen sich zu unrecht gegangen, aber das ist ja den Vorgesetzten egal.
Das die Kommunikation absolut ausbaubar ist.
Das nicht alle gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht was da noch helfen könnte.
Es gibt Chefs die glauben, dass das Team für sie da sind, es gibt Leader die wissen, dass sie für ihr Team da sind.
Bitte die Brille aufsetzen und sich ein bisschen umschauen. Vieles seht ihr nicht und hört ihr nichts. Ihr hört immer nur auf die selben Leute, die euch alles mögliche auftischen. Ob es die Wahrheit ist , ist euch egal.
Nicht immer auf die Leader der Firma hören. Es werden auch lügen verbreitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von NOACK ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Produkte, die der Lebensmittelkontrolle, Gesundheit und QS dienen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOACK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da wird kein Wert darauf gelegt, da Schulungen zu teuer sind.
Ist nicht möglich .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOACK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet NOACK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOACK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOACK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.