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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufnahmetest

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NÖ Landesregierung in Gmünd als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Aufnahmetest bestand zur ersten Hälfte aus Intelligenztest (Zuordnen, Wörter in einem Satz einsetzen, Zahlenreihen fortsetzen), die zweite Hälfte aus Mathematik-Textaufgaben.
Für einen Kandidaten bzw einer Kandidatin, die in Mathematik etwas schwächelt ist es eine Zumutung, da der Mathematik-Teil anscheinend stark gewichtet, wofür ich kein Verständis habe, da Mathematik in der Verwaltung nicht relevant ist.
Meiner Meinung nach wäre es vorteilhafter, die sozialen Kompetenzen, Sprachkompetenzen und Rechtschreibkenntnisse eines Bewerbers zu überprüfen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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