Ihr Unternehmen?

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Nöhmer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Anfangs super, aber nach gewisser Zeit eine Katastrophe

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Nöhmer GmbH in Schörfling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sobald man etwas in Frage stellt oder eine Kritik äußert, wird es nicht gehört
Bei Besprechungen wird desinteressiert teilgenommen und am Handy geschaut

Verbesserungsvorschläge

-GF sollte besser und offener mit den Mitarbeiter kommunizieren
-Fehler können nur korrigert werden wenn man zeitlich drauf hingewiesen wird
-man sollte auch akzeptieren, dass sich Mitarbeiter sich gut verstehen, somit ist die Atmosphäre einfach angenehmer und es wird sich gegenseitig geholfen und man ist eingespielter
-die Firma hätte mehr Potenzial, wenn die GF andere Meinungen akzeptiert und nicht nur seine Meinung und die Meinung seiner "rechten Hand" vertritt

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen waren/sind super, Führungspersonen eine kathstrophe

Image

von außen ein relativ gutes Bild, ausgenommen der umliegenden Gemeinden, Ruf könnte besser sein

Work-Life-Balance

Gleitzeit war super

Karriere/Weiterbildung

bestimmte Mitarbeiter haben Fortbildung bekommen, wenn man sich intern in der Firma verändern wollte, wurde dies nicht akzeptiert bzw umgesetzt - jedoch fleißig versprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter welche 10 Jahre bzw. 40 Jahre im Betrieb waren wurden auf einmal nicht mehr geschätzt, dann nicht mehr benötigt und gekündigt

Arbeitsbedingungen

Edv war auf einem guten Stand, ergonomischere Tische wäre gut gewesen, Klimaanlage ist vorhanden

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Mitarbeitern hat funktioniert, zwischen GF und Mitarbeiter wurde zuwenig kommuniziert, wenn Fehler gemacht wurden, wurden die erst Monate später vorgehalten

Gehalt/Benefits

Lohn hat gepasst, im Sommer gabs ein Sommerfest, Weihnachtsfeier war lustig


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.