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NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.
 

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1,92
  • 01.09.2016
  • Standort: Laubenbachmühle
  • Neu

NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.: 1,92 von 5

Firma NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.
Stadt St. Pölten
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,67
  • 04.05.2016

'Der Fisch stinkt vom Kopf' unfähige Führungskräfte

Firma NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.
Stadt St. Pölten
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten der jeweiligen Dienststellen mal genau unter die Lupe nehmen. So könnte man vielleicht die derzeitige Personalflucht noch etwas minimieren, bevor der Betrieb zum Stehen kommt.

Pro

Die Kollegen die für faire Arbeitsbedingungen kämpfen, sofern sie nicht gleich entsorgt werden.

Contra

Unterschreitung von Ruhezeiten, Kollektivvertrag ein 'Fremdwort, am besten Arbeiten bis zum Umfallen. Keine Worklife Balance

1,00
  • 03.01.2016

Mehr Schein als Sein

Firma NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.
Stadt St. Pölten
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen sind dort Fremdwörter. KEIN wertschätzendes, familienfreundliches Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Klares Defizit in der Führungsebene, herablassendes Verhalten gegenüber eigenen Mitarbeitern ( schlecht machen, Beleidigungen), ständige Kontrolle ( jeder Mitarbeiter muss eine tägliche Leistungserfassung machen)

Kollegenzusammenhalt

Viele falsche Kollegen, die durch schlecht machen anderer Mitarbeiter sich bei der Führungsebene einschleimen möchten .Mobbing und Lästereien häufen sich. Flüsterpost!!! Es findet kein wirkliches Miteinander statt, da Konkurrenz von einigen geschürt wird. Sehr viel Oberflächlichkeit

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.
1,91
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.200 Bewertungen

NÖVOG Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.
1,91
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,84

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