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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig seriös - hält Termine nicht ein bzw. meldet sich nicht mehr
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Bewerbern überdenken, vor allem in einer Zeit, in der die Wirtschaft ständig über fehlende Fachkräfte jammert und „händeringend“ Mitarbeiter sucht.
Mitarbeiter aus der HR- Abteilung schulen, damit man während eines Bewerbungsgesprächs nicht all zu sehr das Desinteresse zeigt und auch nicht mit den Haaren spielt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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