Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nomentia Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist das einzige was mich die 13 Monate hat dort "ausharren" lassen
Ständig interne meetings, Remote First ist Käse! Hier wirst du ständig beschäftigt um kontrolliert zu werden. Beispiel letztes QBR in Dezember in Wien. 5 ganze Tage und das Ergebniss: Jetzt wissen alle neuen das deren Lösung nichts kann...
Befolgen und geben das weiter was von oben kommt. 1:1
Leider ist es unerträglich zu sehen wie Kollegen hier in internen Kommunikations- chats regelrecht denunziert und niedergemacht werden. Noch nie so etwas krasses in einem Unternehmen gesehen. Dazu hat man Personen eingestellt, die leider ihren Job verfehlt haben. Es ist zum wahnsinnig werden, wenn man bedenkt dass jemand der einen Teil im Vertrieb leitet, selber bisher nicht mal 3 Jahre Berufserfahrung hat und man dann auch noch genau das tun soll, was diese Person verlangt. Und ich spreche nur von einer Person :)