Mein positiver Ausbildungswerdegang bei der Firma NOMIK...
Die Ausbilder
Bevor ich Lehrling der Firma NOMIK wurde, hatte ich noch keine Berufserfahrung gesammelt. Das Berufsleben in einem Büro war also komplettes Neuland für mich. Demnach sind die Vorgesetzten und Mitarbeiter der Firma darauf angewiesen gewesen, Zeit für mich in Anspruch zu nehmen, um mir Themen beizubringen oder zu erklären. Die Zeit in Anspruch nehmen, mussten die Arbeitskollegen auch, um mir bei Auftragsabwicklungen oder Problemlösungen zu helfen.
Ich habe sofort gemerkt, dass die Ausbildner sehr hilfsbereit sind und sich die Zeit auch gerne nehmen, um einen weiterzuhelfen.
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Auch Fürsorge ist ein großes Thema in der Firma. Es finden monatliche Meetings zwischen dem einzelnen Mitarbeiter und dem Vorgesetzten statt, um mögliche Probleme, Verbesserungsvorschläge und sein persönliches Wohlbefinden zu bereden. Fazit - die Meinung des einzelnen zählt auf alle Fälle und es wird einem das Gefühl vermittelt, ein wichtiger und vollständiger Bestandteil der Firma zu sein.
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Besonders das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber/Ausbildner/Vorgesetzten, hat mir sehr gefallen. Negative Erlebnisse hatte ich persönlich, mit den Vorgesetzten nicht.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist sehr hoch bei der Firma NOMIK. In meiner Ausbildungszeit, hatte ich nur mit humorvollen und charakterstarken Mitarbeitern und Vorgesetzten zutun. Wenn Business funktionieren soll, muss natürlich der Spaßfaktor auch mal abgedreht werden, aber ich befinde das für normal und gesund, für eine erfolgreiche Unternehmens-Struktur. Ansonsten kann man auch spaßige Tage mit den Kollegen/Vorgesetzten erleben - auch außerhalb den Arbeitszeiten. Da die Kollegen und Vorgesetzten ein freundschaftliches Verhältnis pflegen, geht man gerne zusammen auf einen Drink oder zu anderen Freizeitbeschäftigungen. Belohnt werden die Mitarbeiter, für besonders gute Leistungen, auch z.B. mit Kurzurlauben im Ausland. Es finden auch 1-2 mal im Jahr Tagungen statt, die in coolen Locations, von der Firma veranstaltet werden. - Spaßfaktor also 5/5 Sternen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein Lehrling kann besonders am Anfang seiner Lehrzeit, nicht jede Aufgabe/Tätigkeit bewältigen. Die Aufgaben werden einem step by step beigebracht. Man findet aber ziemlich schnell in den Workflow rein, da der Arbeitgeber in dem Fall, auf Eigenverantwortung des Mitarbeiters setzt. Das Gefühl nachdem ich die ersten Basics im Griff hatte und nach ein paar Monaten, meine eigenen Aufträge und Abwicklungen, selbständig durchführen konnte - zeitgleich der Arbeitgeber dir das Vertrauen schenkt - genau dieses Gefühl werde ich für immer in Erinnerung behalten.
Auf die Arbeit bezogen, konnte ich durch das breite Aufgabengebiet, in meiner Lehrzeit folgendes erlernen:
-Selbstbewusste handeln und kompetente Telefonberatung im Kontakt zu Kunden
-Stressresistenz
-Eigenverantwortung im Sinne von Aufträgen/Problemlösung
Aber auch eine persönliche Weiterentwicklung habe ich in den Jahren bei der Firma und wahrscheinlich auch durch die Firma erlebt. Folgende Dinge wären mir da aufgefallen:
-Entwicklung meiner offenen Art
-Den Spaß im richtigen Moment abzustellen und in den richtigen Momenten seriös zu werden
-Kreativität ins positive entwickelt
-Berufliche Sicherheit wertzuschätzen
Variation
Eine dynamische Branche, in der sich mit der Zeit immer wieder etwas verändert. Es ist wichtig sich an Veränderungen anpassen und sich neue Thematiken aneignen zu können. Auch wenn die Telekommunikationsbranche, mit den ständigen Updates und Veränderungen chaotisch wirkt, finde ich es dennoch spannend.
Respekt
Vor meiner Lehre bei NOMIK, habe ich ein paar Praktika in verschiedenen Unternehmen vollbracht. Bei diesen Praktika habe ich auch tatsächlich zu spüren bekommen, dass ich "nur" ein Praktikant war. Während meinem Praktikum bei NOMIK, war dies ganz anders. Ich wurde respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Diese Angehensweise der Firma NOMIK, hat mir eindeutig bei der Entscheidung verholfen, meine Berufs-Karriere in der Firma beginnen und ein fester Bestandteil des Sales-Support-Teams sein zu wollen.
Karrierechancen
Man kann sich bei der Firma NOMIK wirklich beweisen, wenn man das Engagement dazu hat. Da jeder Mitarbeiter, wirklich oft Vorschläge zu gewissen Themen einwerfen kann, können sich daraus auch neue Projekte und Ideen entwickeln. Es werden auch Möglichkeiten gegeben, diese Projekte/Ideen als Mitarbeiter zu verwirklichen und diese Tatsache find ich persönlich super.
Nach meinen Erfahrungen, wurden gutüberlegte Entscheidungen getroffen, wenn es um die Vorgesetzten-Positionen geht. Die Mitarbeiter, die in der "Vorgesetzten-Position" arbeiten, machen einen guten Job und deshalb sehe ich hier auch keinen Grund, dass jemand anstrebt, diese Positionen zu übernehmen.
Da das Team sehr motiviert ist, als Unternehmen stätig zu wachsen und der Gründer der Firma genauso gerne seine Visionen vermittelt, gibt es zumindest mir das Gefühl, ein Teil von dieser "Reise" bleiben zu wollen. Aus dem Grund vermute ich, dass sich zukünftig mehrere Aufstiegs/Karrierechancen in der Firma ergeben könnten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Arbeitsumfeld. Wirklich Cooles Büro, dass eine gepflegte und ordentliche Umgebung vermittelt.