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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei der NOMIK GesmbH. Das Unternehmen ist dynamisch, wächst stetig und bietet viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wer gerne eigenständig arbeitet und Ideen einbringt, ist hier genau richtig.
Besonders positiv ist das Arbeitsklima: Das Team ist hilfsbereit, kollegial und man unterstützt sich gegenseitig. Auch der Austausch mit der Geschäftsführung ist offen und unkompliziert – gute Ideen werden gehört und umgesetzt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man hat mit vielen spannenden Kundenprojekten zu tun, ...
Räume beheizt
Wie schnell Sie mich eingestellt haben, und mir die Chance geben mich zu beweisen.
Offen für neue Ideen.
Es wird sich stets Mühe gegeben so ungut wie möglich zu sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die liste wäre lang.
Arbeitszeiten
Ich denke ich habe genug genannt aber die Liste ist noch immer lang.
Schon in der Probezeit von Kündigung zu sprechen. Ist absolut demotivierend.
Gleitzeit wäre noch ein Thema, aber diese wird demnächst eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Wachstum verändern sich Prozesse laufend – hier lohnt es sich, Strukturen weiterhin Schritt für Schritt zu optimieren.
Die Finanzleitung sollte hochkant rausgeworfen werden. Der eigentliche Chef bräuchte ein "Feedback" damit er mal wieder aufwacht.
Es gibt so viele Baustellen an denen man hier arbeiten sollte, aber das Einfachste und Beste wäre es wenn ihr eure Mitarbeiter fair bezahlen würdet. Die Arbeit und den Stress den manche hier haben ist das Geld einfach nicht wert.
Zukünftigen motivierten Mitarbeitern nicht, nach ein paar Tagen das Gefühl geben, gleich wieder zu kündigen!
Momentan habe ich absolut nichts zu beanstanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von NOMIK | einfach näher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im gesamten Unternehmen herrscht ein respektvoller Umgang, dieser ist nicht vom Alter abhängig. Wir haben Mitarbeiter aus verschiedenen Altersgruppen
Wir haben sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOMIK | einfach näher ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt: Man bietet dem Mitarbeiter ein Mindestgehalt von 1.5k Netto an. Falls(!) Provisionen zeitgerecht und korrekt ausbezahlt werden, kommt man auf ein glorreiches Gehalt von 1.6-1.7k. (selten)
Benefits: Es wurde mal eine Gratis-Stunde bei einer Therapeutin angeboten, welche jedoch mit den Vorgesetzten zusammenarbeitet und alle Geheimnisse an diese weiterleitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich bei der Firma NOMIK wirklich beweisen, wenn man das Engagement dazu hat. Da jeder Mitarbeiter, wirklich oft Vorschläge zu gewissen Themen einwerfen kann, können sich daraus auch neue Projekte und Ideen entwickeln. Es werden auch Möglichkeiten gegeben, diese Projekte/Ideen als Mitarbeiter zu verwirklichen und diese Tatsache find ich persönlich super.
Nach meinen Erfahrungen, wurden gutüberlegte Entscheidungen getroffen, wenn es um die Vorgesetzten-Positionen geht. Die Mitarbeiter, die in der "Vorgesetzten-Position" arbeiten, machen einen guten Job und deshalb sehe ...
Karriere kann man hier in der Tat machen. Nicht.
Die Firma ist zu klein, um dementsprechende Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.
Regelmäßige Nachschulungen, gerne auch individuell wenn es gewünscht oder benötigt wird.
Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOMIK | einfach näher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NOMIK | einfach näher schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOMIK | einfach näher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOMIK | einfach näher als eher modern.
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NOMIK | einfach näher
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NOMIK | einfach näher
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