2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Definitiv ist Bäcker ein sehr anstrengender Beruf, und bezahlt ist er auch nicht toll.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bäcker in Brunn am Gebirge absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie nett sind,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird halt trotzdem sehr ausgenützt
Verbesserungsvorschläge
Mehr helfen,
Karrierechancen
Man kann überall auf der Welt mit dem Beruf arbeiten, aber ich werde nicht Bäcker bleiben.
Arbeitszeiten
6:00-14:30
Ausbildungsvergütung
Zu wenig führ die Arbeit die ich mache, und in dem jungen Alter wegen dem Rücken auch noch, hab totale Rücken Probleme bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOPPE BOULANGERIE e.U durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOPPE BOULANGERIE e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOPPE BOULANGERIE e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.