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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess könnte wertschätzender sein

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Hagenbrunn als Digital Performance Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im Rahmen eines Bewerbungsprozesses umfangreichere Fragebögen bzw zusätzliche Angaben verlangt werden, investieren Bewerber dafür entsprechend Zeit und Mühe. Umso wichtiger wäre es, zumindest eine kurze Rückmeldung oder eine standardisierte Absage zu erhalten. Eine kurze Information zum Status würde den Bewerbungsprozess deutlich wertschätzender gestalten und den Umgang mit Bewerbern insgesamt verbessern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht: Hier wird schon beim Bewerbungsgespräch über die Kollegen gelästert….

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hagenbrunn als Sachbearbeiter Online Shop beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einen auf interessiert machen, dann ghosten und anschließend beim AMS anschwärzen, um dem Bewerber noch zusätzliche Probleme zu bereiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen