2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn im Rahmen eines Bewerbungsprozesses umfangreichere Fragebögen bzw zusätzliche Angaben verlangt werden, investieren Bewerber dafür entsprechend Zeit und Mühe. Umso wichtiger wäre es, zumindest eine kurze Rückmeldung oder eine standardisierte Absage zu erhalten. Eine kurze Information zum Status würde den Bewerbungsprozess deutlich wertschätzender gestalten und den Umgang mit Bewerbern insgesamt verbessern.
Nicht einen auf interessiert machen, dann ghosten und anschließend beim AMS anschwärzen, um dem Bewerber noch zusätzliche Probleme zu bereiten.