Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ganz ehrlich? gar nichts!
Es gibt einen Parkplatz und früher gab es mal einen Toaster
direkte art
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verlogen, Teilweise Illegal, falsch, aggressiv,
Die Abteilungsleitung ist verlobt mit dem Chef, somit eine geschobene Partie. Videoüberwachung ‚ dies wird auch von der Verlobten offen kommuniziert im Büro, dass der Chef am Wochenende Listen führt, wie oft wer das büro verlassen hat. Man darf sich Tee nur machen, wenn man Pause hat, genauso wie das WC benützen.
Alles. Lauf.
so ziemlich alles, besonders die herablassende art neuen Kolleginn gegenüber
aggressiv, laut, respektlos, nicht gesprächsbereit, vereinbartes wird nicht eingehalten, keine Wertschätzung für Angestellte
Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
er sollte mal einen Kurs für Vorgesetzten Verhalten und ein anti Aggression Training absolvieren
Anti Aggressionstherapie für die Führung, Sexuelle Beziehungen zwischen Führung und Abteilungsleiterin unterbinden, sachliche korrekte Kommunikation und Einschulung,
Führung austauschen, Struktur einbauen, eventuell nicht schreien, ganzjährige Urlaubssperre.
MA wie Menschen und nicht Ressourcen behandeln.
Führungsstile ändern. Struktur in die Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von nordfishing77 ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle sitzen im selben Boot, aber jeder kämpft schlussendlich für sich alleine
kompetente und proaktive Kollegen, mit denen Arbeiten Spaß macht
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nordfishing77 ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
angespannnt
schreien und schimpfen steht an der Tagesordnung beim Chef und seiner Freundin
man wird über die Kameras auf Schritt und Tritt beobachtet.. wann, wie oft und wie lange man das Büro verlässt und wo man hingeht
seine Freundin (arbeitet auch dort im Büro) droht ständig mit Rauswurf weil der Chef ja alles auf den Kameras sieht und die PCs überwacht usw.
das erzählt die auch noch stolz herum!?
ich kann nur jedem raten sich so fern wie möglich von dort ...
Minütliche Schrei Attacken von Chef an der Tagesordnung
Keiner redet miteinander es ist gruselig
Ständiges Herumgeschreie seitens der Geschäftsführung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, mehr als ein Angestellter kann man dort nie werden
nicht möglich
Der Stern verrät alles. Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Keinerlei Unterstützung bei Weiterbildungenund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nordfishing77 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet nordfishing77 schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nordfishing77 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nordfishing77 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
nordfishing77
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
nordfishing77
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur