Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich in Abstimmungsschleifen verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
Immer ein offenes ohr
Nichts was erwähnenswert wäre
Super weiterbildungs möglichkeiten
Diskussionen arten schnell aus und werden persönlich
Kritik ist nicht erwünscht
Fehler werden nicht eingestanden
Lüftung der Räume ist nicht richtig. würde eine Lösung hergehören
Die Art und Weise wie man mit dem Personal umgeht
einige Abläufe klarer zu gestalten
Mit dem Zeitgeist gehen und Mitarbeiter wertschätzen, deren Bedürfnisse ernst nehmen und menschlich bleiben. Es mag zwar jeder ersetzbar sein, aber nicht immer ist eine Kündigung die beste Lösung.
Lösung der Lüftung, Essen (mittag), Teambildung fördern, klare Firmen regel,
Sich an die österreichischen Gesetze und Vorgaben halten