Kopf in den Sand
Gut am Arbeitgeber finde ich
die rabatte udn die flexiblen arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die kommunikation von der zentrale zur filliale,
das fehlende umweltbewußtsein,
die fehlende kreativität,
die fehlende transparenz,
fehlende wertschätzung der mitarbeiterpotentiale
Verbesserungsvorschläge
klare strukturen einführen,
am umweltbewußtsein und am sozialen bewußtsein arbeiten,
weg von china, ...
kommunizieren lernen und mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
am anfang ja, dann immer weniger
Kommunikation
sehr schlecht. informationen dringen nur unkoordiniert zu einem durch. besonders die teilzeitkraäfte sind benachteiligt. ab freitag mittag ist man sowieso allein
Kollegenzusammenhalt
die kolleginnen waren ok, ein stutenkampf intern
Work-Life-Balance
man darf nur urlaub am stück nehmen. sprich sechs tage. ist aber nirgends festgeschrieben. sozusagen ein northlandeigenes gesetz.
Vorgesetztenverhalten
meine vorgesetzte war immer der firma loyal
die zentrale und die chefetage nutzt die billigen arbeitskräfte aus
Interessante Aufgaben
wenn man verkauf als intersant ansehen kann, naja.
keine innovativen ideen.
Gleichberechtigung
männer haben es besser
Umgang mit älteren Kollegen
k.a.
Arbeitsbedingungen
keine klimaanlage, kein radio, heiß im sommer kalt im winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine mülltrennung, nichts soziales, keine kinderbetreuung,
eher müllberge aus verpackung.
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht verhandelt. selbst schuld. keine möglickheit zum nachverhandeln.
Image
nein kann es nich6t weiterempfehlen. stolz war ich auch nie. hab mich geschämt dort zu arbeiten. hatte dovar einen besseren job
Karriere/Weiterbildung
keine schulung der mitarbeiter aufs material.
keine verkafusschulung.