Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei notarity die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man merkt wie die Founder jeden Tag an Herausforderungen wachsen und sehr transparent und offen mit dem Team kommunizieren - man tappt nie im dunklen oder erfährt Dinge über 5 Ecken.
Top - man versteht sich auch privat und kann auch im Privaten immer Kolleg:innen nach Gefallen bitten
Solange man seine Leistung bringt, kann man sich seine Zeit sehr flexibel einteilen und, auch wenn es großen Ehrgeiz gibt, wird niemand über seine körperlichen oder mentalen Limits gepusht. Schon oft hat man gehört "Wenn es dir nicht gut geht, bleib auf jeden Fall zu Hause", aber noch nie "Wieso gehst du schon" - hier wird wirklich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.
Straight forward, transparent und ehrlich
Wenn man Lust hat sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, bzw. auch einmal Fehler zu machen, sind den Aufgaben kaum Grenzen gesetzt
Tolle Arbeitsatmosphäre, man kann immer auf Kolleg:innen zugehen, wenn man Hilfe braucht und generell gibt es einen sehr guten und engen Zusammenhalt