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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Den Teamzusammenhalt unter den Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, kein Micomanagement.
Keine Wertschätzung der Arbeit. Mehr und mehr Arbeit pro Person in unrealistischen Zeitrahmen. Beratungsresistenz, wenn Feedback von den Mitarbeitern kommt. Mageres Gehalt für die erwartete Arbeit, zunehmende Mentalität des "outsourcen".
Die stressige Arbeitsatmosphäre alleine ist nicht das Problem. Dass aber überhaupt keine Struktur herrscht und dass das Management immer wieder mit neuen Tasks dazwischengrätscht und damit konzentriertes Arbeiten verunmöglicht, macht die Sache nicht leichter. Es gibt keine Wertschätzung gut gemachter Arbeit von Seiten der Geschäftsführung. Im Team selbst, unter Kollegen, wird gelobt und motiviert.
Das Image nach außen hin kann ich nicht bewerten, gefühlt eher gut. Unter den Mitarbeitern brodelt es, es wird viel über die Firma gelästert. Das hat im letzen Arbeitsjahr extrem zugenommen. Sehr viele Leute haben gekündigt. Viele Stellen werden mittlerweile outgesourced.
Urlaub zu konsumieren ist kein Problem, aber die Arbeitszeiten sind immer wieder grenzwertig. Meist wird durch schlechtes Management von oben extremer Zeitdruck erzeugt und das Team badet das dann aus. Überstunden sind keine seltenheit, die Überstundenpauschale wird extrem ausgereizt, weil es anders nicht geht.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsschancen sind nicht viele gegeben bzw sehr intransparent, vor allem, was das Gehalt angeht.
Das Gehalt ist für die Branche sehr schlecht, laut Vertrag darf man nichtmal mit anderen Mitarbeitern reden, was man verdient. Es gibt keine weiteren Sozialleistungen. Aber es wird immer pünktlich gezahlt, das ist gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und auch privat verstehen sich die Leute gut, gehen gerne miteinander auf ein Bier, verbringen gerne Zeit miteinander, usw.
Scheint zu passen.
Was die Geschäftsführung sich leistet, ist unglaublich. Feedback wird gerne angehört, um anschließend ignoriert zu werden. Extreme Beratunsresistenz, es wird nicht aus alten Fehlern gelernt. In Konfliktfällen oder bei Problemen werden Fehler nie zugegeben, sondern NLP-mäßig auf "das Team" geschoben oder schngeredet. Einziges Pro: Die Vorgesetzten sind nie aggressiv und schreien nie rum.
Schönes neues Büro, aber die Monitore und das Equipment (Kabel, USB Hubs) könnte besser sein. Homeoffice auch möglich.
Nicht vorhanden und wenn, sehr unprofessionell. Die Geschäftsführung und das Management ist nicht fähig, sinnvoll mit Mitarbeitern zu kommunizieren. Anforderungen für Projekte oder Status Quos erfährt man nicht selten über drei Ecken an der Kaffeemaschine. Sehr irritierend.
Gleichberechtigung in Bezug auf die Karriere ist gegeben. Das einzige, was man nicht sagen kann, ist, wie das beim Gehalt aussieht - das wird natürlich nicht offengelegt.
Die Projekte sind spannend, man kann sich auch ziemlich viel einbringen, wenn man mag. (Ob das Eingebrachte auch gehört wird, sei hier daingestellt)
Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, spannende Projekte mit tollen aber nicht unrealistischen Herausforderungen
Das ich mich entwickeln kann und auf meine Fähigkeiten eingegangen wird. Ich kann mir auch tw. selber spannende Projekte aussuchen.
Die Internationale Ausrichtung finde ich auch super.
Mehr afterworks events :-)