Merkur 

Lebensversicherung 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wurde gefragt, was ich mir unter der ausgeschriebenen Stelle so als Tätigkeit vorstelle. Habe mich auf die Angaben in der Ausschreibung bezogen und bin auf die Besonderheiten im Versicherungsbereich eingegangen.
Darauf wurde mir mitgeteilt, dass eigentlich ein anderer Bereich (die nächsten Jahre hinweg) den hauptsächlichen Teil der Tätigkeit ist; der meines Erachtens aus der Ausschreibung so nicht wirklich hervorging; worauf der Gesprächspartner auch hingewiesen hat.
Eigentlich hatte ich keine speziellen Erwartungen/Wünsche betreffend flexibler Arbeitszeiten. Habe aber gefragt, was unter flexiblen Arbeitszeiten zu verstehen ist, da diese in vielen/allen Ausschreibungen so prominent an erster Stelle stehen.
Darauf wurde mir mitgeteilt, dass Kernzeit generell 09:00 bis 15:00 ist und eine Anwesenheit (in Abstimmung mit den KollegInnen) 08:00 bis 17:00 erwartet wird. Ergänzendes Zitat: "Vor 08:00 kann ich keinen brauchen."
Unter flexibel verstehe ich aber dann doch etwas anderes.
Bei einer weiteren Stelle schriftlich nachgefragt, ob die flexiblen Arbeitszeiten hier anders sind.
Darauf wurde mir geantwortet, dass hier auch dasselbe gilt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

zum Fremdschämen. man soll individuell auf die Bewerbungen eingehen. ich wurde mit der Begründung "abgespeist", "dass andere Bewerber mehr Qualifikationen haben als ich"; obwohl ich über jahrelange Büroerfahrung verfüge und in einer anderen Firma sogar eine Führungsposition hatte. bin sehr enttäuscht und die Personalverantwortlichen sollten sich schämen, denn hinter jeder Bewerbung steht Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise ist "normalerweise"Vorraussetzung. Ich wette, dass mir von den Mitarbeitern fachlich keiner "das Wasser reichen kann"; geschweige denn dieselbe hohe Ausbildung (Studium,Matura) absolviert hat; EIN REINER FREUNDERLWIRTSCHAFTSKONZERN!