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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSehr Familienfreundlich
Das die Gehälter pünktlich ausgezahlt werden und die flexiblen Arbeitszeiten.
siehe letzte Frage, wurde dort bereits beantwortet
Top Produkte strukturierte Abläufe toller Vorgesetzter top Vertragskonditionen
Wie man menschlich abgefertigt wird.
es wird keine Kinderbetreuung angeboten, ich denke dass dies gut angenommen werden würde
Beim Umweltbewusstsein ist definitiv Handlungsbedarf
Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Motivationstrainings, Aufstiegschancen schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merkur Lebensversicherung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen.
