2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer emotionslos seine Arbeit erledigen will und absolute Stille am Arbeitsplatz mag, für den ist es die perfekte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büroklima ist nach einiger Zeit, die man im Raum verbringt, ganz heftig demotivierend und demoralisierend. Weiters wäre eine fähige Führungs- & Management-Ebene nett. Technisches Verständnis fehlt an dieser Stelle komplett und im Bereich der Dokumentation von Aufgaben und Firmenabläufen ist auch ein enormer Aufholbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ganz dringend am Arbeitsklima arbeiten. Wenn das "guten Morgen" und "Tschüss" die einzigen Wörter sind, die im gesamten Tag gesprochen werden, dann gibt es ein großes Defizit in der Firma an dem gearbeitet werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell herrscht im Büro eine ganz schlimme Stille. Keiner sagt eine Wort, keine Musik wird abgespielt. Man hört das Mausklicken des Kollegen am anderen Ende des Raums. Könnte man hier null Punkte vergeben, würde ich das tun.
Work-Life-Balance
Da kann man kein schlechtes Wort verlieren. Überstunden werden sehr selten/nie angeordnet, Homeoffice ist jederzeit möglich und im Urlaub wird man in Ruhe gelassen
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt mal aufgrund der kleinen Firmengröße nicht. Weiterbildung im Sinne von Teilnahmen an Konferenzen oder Weiterbildungskursen wird nicht angeboten. Auch Hackdays, wie sie oft in anderen Firmen angeboten werden, gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner angepatzt, gelästert wird nicht und es gibt kaum Konflikte. Das wars aber auch schon. Zu Mittag isst jeder alleine, auf ein Bier nach der Arbeit geht auch keiner.
Team-Building-Events wären dringen notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und offen. Abmachungen muss man jedoch sehr oft erwähnen, bis sie wirklich eingehalten werden. Lob/Kritik/allgemein Feedback gibt es seitens der Vorgesetzten nie
Kommunikation
Zwischen Kollegen wird kaum etwas gesprochen. Da es so furchtbar still ist, will man nicht unbedingt andere Kollegen etwas fragen, weil es sofort das ganze Büro mithören kann.
Von den Vorgesetzten wird nur das allernötigste mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Durchschnitt und hängt auch vom Verhandlungsgeschick ab. Gewinnbeteiligungen oder Prämien, wie sie in der Stellenanzeige angeschrieben waren, gibt es aber grundsätzlich nicht.
Interessante Aufgaben
Absolut monotone und wiederholende Tätigkeiten. Aufgaben, die einerseits notwendig und andererseits auch abwechslungsreich wären, werden mit der niedrigsten Priorität behandelt und endlos nach hinten verschoben.
Durch das besondere Talent der Firma, ein erstaunliches Chaos in der Aufgabenplanung zu haben, werden auch Tasks *vermeidbar* oft geändert.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nuIT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden nuIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nuIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.