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NV Immobilien GmbHals Arbeitgeber

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NV Immobilien GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Die Prokuristinnen sowie auch die Geschäftsführer in diesem Unternehmen kennen das Wort “Gleichbehandlung” leider nicht. Ich habe mir wenigstens von den 2 Herren mehr erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich selbst.
Hier gibt es keinen Zusammenhalt.
Und wenn einmal was übernehmen werden soll, wird herum geraunzt ..

Interessante Aufgaben

Jo eh ..

Kommunikation

Kommuniziert wird nur per Mail. Zum Kollegen zu gehen und es persönlich besprechen gibt es nicht...

Karriere / Weiterbildung

Nur eine Versprechung.

Arbeitsbedingungen

Büro super eingerichtet. Von der EDV her sehr gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit? Urlaub?
Puh wenn man jeden Tag (bis Freitag) von 08:00 bis 17:30 im Büro sitzt, wird man schief angesehen, wenn man doch an einem Tag 5 min früher geht. Urlaub nehmen? Prokuristin ist gleich eingeschnappt. (Das ist kein Scherz!)

Image

Leider.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung. Egal ob Putzfrau, Abteilungsleiter, Lehrling oder Angestellter. Egal ob jung oder alt. Der Respekt muss gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NV Immobilien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
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  • 08.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es in dieser Firma keinerlei Fairness gegenüber den Angestellten, die Vorgestetzten behandeln die Angestellten nach Sympathie und lassen das einen anständig spüren.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat dieses Unternehmen total unobjektive Vorgesetzte, Gleichbehandlung ist ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen herrscht eine gute Stimmung und Zusammenhalt, nur leider wechselt das Personal sehr schnell

Interessante Aufgaben

Durch ständiges Umstrukturieren wird auch ständig der Arbeitsbereich verändert und man hat kaum Möglichkeit sich wirklich wo zu festigen.

Kommunikation

Kommunikation - was ist das? Außer ständiger Emails mit neuen Anweisungen wird nicht viel kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Mitarbeiter werden mehr gefördert da die älteren das ja schon wissen müssen

Karriere / Weiterbildung

Wer zur Weiterbildung darf entscheiden alleine die Vorgesetzten, also wieder nur nach Sympathie.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, aber es kann schon vorkommen dass man hört wie teuer man nicht ist

Arbeitsbedingungen

EDV ist OK, aber das Zusatzequipment wie zB Drucker sind echt schlimm, ständig gibt es gebrauchte Geräte wenn mal wieder ein Drucker kaputt wird. Genauso wie Büromaterial, gibt es eigentlich nicht in Reserve, und wird nur bei tatsächlichen Bedarf bestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird Papier und Restmüll zwar getrennt, aber ansonsten wird nur das billigste gekauft

Work-Life-Balance

Urlaub muss man genau nach Terminen einteilen da es kaum Vertretungen gibt, und sollte man doch 2 Wochen am Stück haben wollen dann wird das nur sehr widerwillig bewilligt

Image

Das Image sinkt mit jedem Mitarbeiter der geht, und das werden immer mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitergespräche führen, und auch zuhören und auch danach handeln
  • Gleichbehandlung der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
  • Kommunikation im Team fördern damit man auch untereinander weiß was der andere macht

Contra

Die Art wie Mitarbeiter von den Vorgesetzten behandelt werden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    NV Immobilien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NV Immobilien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung