6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Typisches Startup: Im Guten aber am besonders auch im Schlechten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeiteneinteilung, interessante Aufgaben und neue Industrie Entwicklung, gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Crunchy Development, keine Fehler Kultur, Cholerischer Vorgesetzter, schlechte Teamkomminikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Unternehmensschichten, schalldichte Türen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovatives Scale-Up im Wachstum, toller Team Spirit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller Umgang miteinander, motivierendes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, man kann sich sehr gut einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch Potenzial in Sachen Struktur und Kommunikation/Informationsvermittlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber aus Wien im Bereich Mixed Reality mit moderner Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, modern, freundlich, Duz-Kultur
Image
Stark aufgestellt im Automotive-Bereich mit namhaften Kunden, sowie in den Bereichen Militär und Blaulichtorganisationen
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Verträge/Arbeitszeitmodelle, Abbau von Überstunden in Rücksprache mit dem Vorgesetzten kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Werden spezielle Skills benötigt zB im Rahmen der beruflichen Weiterentwicklung, agieren die Vorgesetzten sehr partnerschaftlich, um eine optimale Lösung zu finden
Gehalt/Benefits
Alles fair und wie vertraglich vereinbart, pünktliche Gehaltszahlung, einfache Prozesse zB zu Vertrauensarbeitszeit, Reisekostenabrechnung…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, alleine schon der Mixed Reality Ansatz unterstützt das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens (zB durch XR-Simulationen im Automotive-Sektor keine Emissionen, kein Verschleiss am Fahrzeug…)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, alle sehr hilfsbereit, freundlich und Wissen wird gerne geteilt (angenehm für neue Mitarbeiter:innen)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit jedem
Vorgesetztenverhalten
Wirklich cool, wertschätzend, flache Hierarchie, konstruktive Kritik wird zu Herzen genommen, jeder darf sich einbringen
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, sehr angenehmes, Loft-artiges Headquarter in Wien, neue IT-Ausstattung
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen
Gleichberechtigung
100% JA zu diversity
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv!
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? ? ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aufstrebendes Scale-up mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NXRT (Nekonata XR Technologies ) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden NXRT (Nekonata XR Technologies ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NXRT (Nekonata XR Technologies ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.