Ihr Unternehmen?

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NXT 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Team, spannende Projekte, super Standort.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Anif gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team und Arbeitsatmosphäre. Spannende Projekte. Super Standort. Ausleihen von KTM-Motorrädern möglich. Essenszuschuss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro, vergleichsweise geringes Gehalt, keine Teilzeit möglich, kein Homeoffice möglich (s. "Verbesserungsvorschläge') -> Anstellung vor Corona-Pandemie, evtl. haben sich bestimmte Dinge wie Homeoffice- oder Teilzeit-Möglichkeit mittlerweile geändert.

Verbesserungsvorschläge

Großraumbüro lärmgeschützter gestalten (z.B. mit schalldichten Glaswänden). Höheres Gehalt. Homeoffice und bedingungslose Teilzeit einführen, um hohe Fluktuation zu minimieren.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche, respektvolle Atmosphäre.

Image

Tochter der KTM AG. Guter Ruf.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung gut. Ganztägiges Absetzen von Überstunden schwierig. Kein Homeoffice möglich. Keine Teilzeitregelung möglich, außer z.B. bei Bildungskarenz -> 40h/ Woche nicht verhandelbar

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen im Unternehmen gegeben. Weiterbildungen müssen gut begründet werden, teils schwierig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war leicht unterdurchschnittlich, aber okay. Sozialleistungen okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fokus auf Elektromobilität.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Junges Team. Freundschaftliches Zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden geschätzt und regelmäßig um Hilfe gebeten. Generell ist das Durchschnittsalter sehr jung (ca. 30 Jahre), was es älteren Neueinsteigern evtl. etwas erschwert "anzukommen".

Vorgesetztenverhalten

Hatte einen super Vorgesetzten, mit dem ich beruflich als auch privat sehr gut zurechtkam. Die Geschäftsführung ist teilweise recht

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro führt zu teils hohem Lärmpegel. Keine Stehtische. Kein Homeoffice möglich. Tolle Küche mit Tee und Kaffee. Pflanzen im Büro.

Kommunikation

Offene, direkte Kommunikation im Alltag in Duz-Kultur. Jährliche Infoveranstaltungen informieren über aktuelle Zahlen.

Gleichberechtigung

Internationales Team. Immer mehr weibliche Kolleginnen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte. Möglichkeiten zur individuellen Anpassung der Aufgaben.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.