3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine strukturierte Weiterbildungsplanung für Mitarbeiter einführen, um ihre Fähigkeiten gezielt zu stärken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unerwartete Überstunden und mangelnde Wertschätzung für Work - Life - Balance belasten langfristig die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knappe Ressourcen für Weiterbildung und unklare Karrierestrukturen erschweren persönliches Wachstum und Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, die Arbeitsabläufe zu digitalisieren, um Papierverschwendung zu reduzieren und die Effizienz durch automatisierte Prozesse zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielleicht fehlt es manchmal an flexibler Arbeitszeit, aber insgesamt ist das Arbeitsumfeld gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht fehlt es manchmal an flexibler Arbeitszeit, aber insgesamt ist das Arbeitsumfeld gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt es an klaren Karriereperspektiven, und die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte reibungsloser sein.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Schulungsmöglichkeiten für neue Technologien einführen und regelmäßige Feedbackgespräche einführen, um Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein umweltbewusss, wachstumsstarkes Unternehmen, das Teamspirit, Qualitätsarbeit & Mitarbeitermotivation priorisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber fördert Innovation, bietet umfassende Weiterbildungsangebote und eine dynamische, teamorientierte Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem Arbeitgeber erlebe ich finanzielle Stabilität, faire Arbeitsbedingungen und Wertschätzung durch offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber hat internationale Projekte, fördert Diversität, gibt Gestaltungsfreiheit und fördert interkulturelles Lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberndorfer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oberndorfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberndorfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.