Ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten, freundliche Atmosphäre, transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spart zu sehr an Personaldecke in manchen Märkten. Ob das wirklich am Ende des Tages Geld spart, oder die Servicequalität und das Image, welche damit beschädigt werden nicht mehr Gewinnentgang verursacht? Von hohen Fluktuationen und Krankenständen ganz zu schweigen.
Verbesserungsvorschläge
Die Fixkosten werden sichtlich an der Personaldecke niedrig gehalten. Die Kollegen gleichen dies mit überdurchschnittlichem Einsatz aus. Aber wenn sich das nicht bald bessert, verliert Obi ws viele Gute MitarbeiterInnen, da diese nicht ewig 110 Prozent geben können. Der Wissensverlust und die ausgebrannten MA kommen auf Dauer teuer. Auch die Kunden merken die mangelnde Servicequalität, da selten jemand frei ist. Bitte in der Führungsetage (Konzern) überlegen, ob dies nachhaltig ist. Vl kann man eher unnötige Umbauten einsparen oder das Sortiment auf den Bedarf der Kunden optimieren, um mehr Umsatz zu generieren, statt wieder einen Kollegen oder eine Kollegin nicht nachzubesetzen. Wie gesagt kann ein Marktleiter hier nicht viel machen, die Politik von oben schon.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine schöne Arbeit, wenn man der Typ dafür ist. Es wird nie langweilig.
Kommunikation
Zahlen und Neuigkeiten werden schnell weitergegeben bzw. sind diese am Aushang
Kollegenzusammenhalt
Toll, alle halten zusammen
Work-Life-Balance
Eher etwas für Leute ohne Kinder, da die Arbeitszeit und der Stress sich schlecht mit den Aufgaben daheim verbinden lassen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent
Interessante Aufgaben
Man könnte den ganzen Tag Neues lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf körperliche Einschränkungen oder Wehwehs wird Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, staubig
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Handel ein Vorzeigearbeitgeber