2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es zählt nur eine Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Erwartungen bzgl Überstunden welche zurechtgerückt werden
Obstkorb mit Reste
Verbesserungsvorschläge
Spiegelblick anwenden
Work-Life-Balance
Anforderung mindest 10h
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgangsformen lassen zu wünschen übrig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht transparent kommuniziert und Lösungen nur halbherzig umgesetzt, klare Hierarchien und Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Umgangsformen, Ton, Respekt und Wertschätzung bedürfen einer tiefgehenden Revision
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit und schlechte Stimmung durch Überforderung und Chaos
Image
Gut, aufstrebendes Unternehmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Stundenpensum erlauben keine Work-Life-Balance, wenn man die Erwartungen und unzähligen Baustellen bewältigen möchte
Karriere/Weiterbildung
Bedingte Aufstiegschancen, zumal 'kleineres', mittelständiges Unternehmen
Gehalt/Benefits
Nichts zu bemängeln, relativiert sich aber ein wenig durch das hohe Stundenpensum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ersteres passt, Zweiteres ist verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
In meiner Wahrnehmung nur auf einzelne, kleine Gruppen beschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer sind durchwegs jung
Vorgesetztenverhalten
mangelhafte Kommunikation, Empathie und Sozialkompetenz, keine Wertschätzung, kein respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Chaos und keine Struktur und effiziente Prozesse
Kommunikation
Zwischen Management und " Fussvolk " mangelhaft
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Viele spannende Herausforderungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Obsthaus Haller durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Obsthaus Haller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Obsthaus Haller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.