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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Bemühen darum, ein wertschätzendes Klima zu schaffen. Die Abteilungsleiter, wie auch Geschäftsführung haben ein offenes Ohr für Probleme. Es fehlt danach jedoch oft an den entsprechenden Handlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen: Lange große Unentschlossenheit und dann schnelle Entscheidung; verursacht bei Mitarbeitern oft großen Stress, da danach rasches Handeln gefordert wird.

Long-Term-Homeoffice (über mehrere Tage/Wochen) für einzelne Mitarbeiter: Teilweise nicht überprüfbar, ob Mitarbeiter tatsächlich produktiv sind; schürt großen Unmut im restlichen Kollegium.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist insgesamt gut. Diese wird getragen vom großen Teamzusammenhalt und den freundschaftlichen Verhältnissen der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bewegt sich großteils im Rahmen. Zeitausgleich kann relativ spontan genommen werden.

Viele arbeiten 1-2 Tage in der Woche im Homeoffice. Sehr geschätzt von Eltern und von Mitarbeitern, die weiter entfernt wohnen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht aktiv geboten. Als Mitarbeiter muss man pro-aktiv handeln und eigene Vorschläge einreichen.

Gehalt/Benefits

Einstufungen entsprechen großteils der Kompetenz, wobei potentielle Neuzugänge (männliche!) besonders mit Benefits und Gehalt "gelockt" werden.

Die Firma ist großzügig was Sozialleistungen betrifft: Einladung zum Firmenskitag, großzügige Weihnachtsgeschenke, Einladung zum Firmenausflug, Mittagessen-Zuschuss, Verleih von Firmenwägen, Erste-Hilfe-Kurs uvm.!

Kollegenzusammenhalt

Großer Teamzusammenhalt und freundschaftliche Verhältnisse. Die Hierarchien sind flach, alle sind "per du".

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis von Geschäftsführung und Vorgesetzten zu Mitarbeitern ist kollegial bis freundschaftlich; vereinzelt fehlende Führungskompetenz bei Abteilungsleitern.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Häufige Kommunikationsmissstände, verursacht durch das schnelle Wachstum, ungeklärte Zuständigkeitsbereiche und fehlenden Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Trotz Bemühen wird Gleichberechtigung nur mäßig gelebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

90% tolle kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird kaum gehört. Hohe Anforderungen. Projekte ohne Plan. Management teilweise ohne jegliche Kenntnis.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise nich kollegiales verhalten

Work-Life-Balance

Es wird teimweise zu viel gefordert (Überstunden,...)

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils ok teils sehr negativ. Sozial kompetente Leute sind da haben aber kaum etwas zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise unter den Abteilungen Missverständnisse

Vorgesetztenverhalten

Falsches bis kein Management

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Schlechte Kommunikation! Oft fehlerhaft.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neues durch Visionären vorgesetzten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität ist besonders hervorzuheben,
ebenso die Entwicklung des Unternehmens!

Arbeitsatmosphäre

zum Wohlfühlen

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

ist in Bearbeitung

Kollegenzusammenhalt

Wirklich super Betriebsklima - Kollegialität wird groß geschrieben, Team passt super zusammen!

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

kostenloser Kaffee/Tee, Obstkorb,...

Interessante Aufgaben

viel Freiraum für Innovationen, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes "junges" Thema - IPTV
Sehr gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workload kann teilweise recht hoch werden

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten recht flexibel. Durchschnittliche Erreichbarkeit der Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit recht hoch, aber nicht "von oben" befohlen

Karriere/Weiterbildung

Vorher eher schwach, Möglichkeiten allerdings gerade im Ausbau

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar gut. Auch recht viele gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros (für die die mitmachen wollen)

Umgang mit älteren Kollegen

Alter kein Thema

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

einzigartiger Teamzusammenhalt, Entwicklung gemeinsamer Projekte, gegenseitige Unterstützung bei Projekten, Betriebliche Gesundheitsfürsorge Programme

Arbeitsatmosphäre

helle, lichtdurchflutete Räumlichkeiten

Work-Life-Balance

ausgewogenes Maß an Flexibilität vs. gemeinsamen Kernarbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Einzigartiger, abteilungsübergreifender Teamzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvolles, zukunftsorientiertes Feedback in gleicher Menge an jeden einzelnen Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offene und sachorientierte Gesprächskultur

Interessante Aufgaben

innovative und sich dynamisch verändernde Geschäftsfelder lassen Raum für eigene Ideen und Kreativität