Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungZeitliche Flexibiltät, Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr gut möglich
Interessante Branche und viele nette Leute.
Die Firmenkultur, man ist offen für neue Ideen, Inhaber ist Visionär
Familiäres Umfeld
Zusammenhalt unter Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Die Kollegen
Wenn man auf Firmenfeiern und eine lockere Atmosphäre Wert legt, ist man hier gut aufgehoben.
Bei Karriere und Weiterbildung stehen die Chancen dagegen nicht so gut
Teilweise zu viele Projekte die innerhalb kürzester Zeitspannen umgesetzt werden sollen, Schnellschuss Aktionen
Die Vorgesetzten
Aufstiegsmöglichkeiten, Stress bzw ungeplantes, Entlohnung nicht gerecht
Entscheidungen: Lange große Unentschlossenheit und dann schnelle Entscheidung; verursacht bei Mitarbeitern oft großen Stress, da danach rasches Handeln gefordert wird.
Long-Term-Homeoffice (über mehrere Tage/Wochen) für einzelne Mitarbeiter: Teilweise nicht überprüfbar, ob Mitarbeiter tatsächlich produktiv sind; schürt großen Unmut im restlichen Kollegium.
Strategische Unternehmensentwicklung statt reagieren auf Umstände, Fokus auch auf Qualitätsmanagement und nachhaltige Softwareentwicklung legen
Sich gezielter auf Themen fokussieren und nicht alles auf einmal machen wollen.
Auf Mitarbeiter hören
Mehr auf die Angestellten hören, Management teilweise fragwürdig, Wissen diverser Mitarbeiter besser einsetzen, Produktmanagement fehlt zum Teil komplett, Mehr gemeinsam unternehmen
Mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von Ocilion IPTV Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle - eine bunte Mischung von jung bis reifer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ocilion IPTV Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht aktiv geboten. Als Mitarbeiter muss man pro-aktiv handeln und eigene Vorschläge einreichen.
Kaum bis nicht vorhanden
