2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für nichts
Schaut nur auf seinen Vorteil
Einhaltung der Bestimmungen und Abmachungen
Verdiente Mitarbeiter loben, nicht nur das Schlechte sehen
Klare Aussagen führen zu keinen Missverständnissen
Überstundenpauschalen nicht nur zu Gunsten des Unternehmens gestalten
Angemessene Entlohnung bringt Motivation
Förderung von Mitarbeitern ist besser als Niedermachen