Ich bin zufrieden !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind sehr nett und man kann auch mal mit dem Vorstand einfach so plaudern. In meiner Abteilung ist immer eine gute Stimmung
Kommunikation
Ich weiß alles was ich für die Arbeit brauche. 2 Sterne Abzug, weil Kollegen oft über andere WEge mehr erfahren und die Sachen sogar meistens stimmen. Das nervt ein wenig.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell hilft man sich gerne gegenseitig, allerdings kann man sich nicht jeden Kollegen mit dem man arbeiten muss aussuchen
Work-Life-Balance
Ohne Kernzeit ist das super, ich kann mir die Woche sehr gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind sehr kollegial, fast freundschaftlich. Ich werde oft bei Entscheidungen eingebunden und meine Kollegen auch.
Interessante Aufgaben
Durchaus unterschiedlich, ich kann mir die Arbeit gut mit anderen teilen oder das machen was ich wirklich gut kann. Mein Chef schaut darauf das alle gut eingeteilt sind aber für manche ist es nicht ganz so gut.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung achtet stark auf dieses so wichtige Thema. Gelingt vielleicht nicht immer gut, aber es wird aus meiner Sicht intensiv daran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Für die meisten sind die Bedingungen gut, Büros teilt ma sich in der Regel mit 2 bis 4 Kollegen oder Einzelbüros für Abteilungsleiter, Bereichsleiter stehen zur Verfügung. Leider fehlt es an Klimaanlagen...... Öffentlich ist die Firma super erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top, wie zB. günstige Kantine, Zusatzurlaub (je nach Eintrittsdatum 2 oder 5 Tage), keine Kernzeit, Betriebsausflug mit geschenkten Urlaubstag, gratis Kaffee rund um die Uhr, Getränke bei Besprechungen, Zusatzgehalt je nach Dienstzugehörigkeit,
Gehalt sollte man eher vorher, also vor Eintritt, gut verhandeln !!
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet, zB. konnten Mitarbeiter im Innendienst den Lehrabschluss nachholen und es gibt die Möglichkeit beim Mitarbeitergespräch Seminare zu vereinbaren. Auch externe Seminare sind möglich.
Wer fleißig ist und aufzeigt kann Themen mit mehr Verantwortung übernehmen und hat auch die Möglichkeit Teamleiter oder Abteilungsleiter zu werden.