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ÖBV 
– 
Österreichische 
Beamtenversicherung
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 224 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ÖBV als Arbeitgeberin

Als ÖBV stehen bei uns unsere rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Sie sind das Fundament unseres Erfolgs. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungen machen sie die ÖBV zu dem Unternehmen, auf das wir so stolz sind – zu einer der erfolgreichsten Versicherungen in Österreich und zu DER Spezialistin im öffentlichen Sektor – und das seit 1895.

Wir stehen für Stabilität und Erfahrung und leben gleichzeitig moderne Arbeitswelt. Wir suchen nach Mitarbeiter:innen, die gerne sinnhaft und zukunftsorientiert mit und für Menschen arbeiten und ihren Job mit Freude ausfüllen.

Unser Arbeitgeberversprechen (EVP) zeigt am besten, was uns als Arbeitgeberin ausmacht. Es richtet sich an alle „ÖBVlerinnen“ und „ÖBVler“ – die derzeitigen und die künftigen, im Innendienst und im Außendienst.

Hier geht's zu unserer EVP.

Seit 1895 versichern wir das Leben

Die ÖBV ist seit 1895 DIE Spezialistin für den öffentlichen Sektor. Wir bieten private Lebensvorsorge und Unfallschutz und vermitteln über unser Tochterunternehmen Selekt weitere Versicherungslösungen. Heute sind unsere Versicherungs- und Vorsorgelösungen für alle da, egal in welchem Dienstverhältnis Sie stehen - vom Neugeborenen bis zur Pension.

Gestalten Sie aktiv die Versicherungswelt mit uns.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 224 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • RabatteRabatte
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitenden neben einer familienfreundlichen Unternehmenskultur zahlreiche Benefits und Sozialleistungen – darunter auch vielfältige Möglichkeiten zur Ausbildung und Weiterbildung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.

  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
  • Homeoffice und EU-weite Telearbeit
  • zusätzliche freie Tage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ÖBV Kinderzulage
  • und vieles mehr

Unsere Benefits sind auf die jeweilige Position abgestimmt.

Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Karriereseite unter: www.oebv.com/oebv-als-arbeitgeberin

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir schauen aufeinander, unterstützen einander und wir pflegen ein starkes, wertschätzendes Miteinander – in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Lesen Sie hier mehr zu unserer EVP.

Flexibel. Eigenverantwortlich. Selbstbestimmt. – So arbeiten Sie bei uns in der ÖBV.

Wir gehen mit der Zeit und sind veränderungsstark. Gleichzeitig erhalten wir uns das Bewährte und pflegen unsere Wurzeln.

Sie sind bei uns richtig, wenn …

… Sie zukunftsorientiert und sinnhaft mit und für Menschen arbeiten.
… Sie lernbereit sind und mitgestalten wollen.
… Sie ein gutes Maß an Resilienz und Veränderungsfreude haben.

Der Außendienst passt zu Ihnen, wenn …

… Sie mit Ihrer positiven Ausstrahlung begeistern.
… Sie leicht auf Menschen zugehen und überzeugend sowie kommunikationsstark sind.
… Sie sich gut selbst organisieren können, flexibel sind sowie ziel- und lösungsorientiert arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten unterschiedliche Jobmodelle und Berufe.

Im Innendienst sind unterschiedliche Qualifikationen und Kompetenzen gefragt. Von Prozess- und Projektmanagement über Risikomanagement und Rechnungswesen bis hin zu Versicherungsmathematik und Vertragsservice.

In unserer Jobliste finden Sie all unsere aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote.

Oder ist Vertrieb genau Ihres? Wir suchen Kommunikationstalente und Menschenfreund:innen für unseren ÖBV Außendienst - österreichweit. Im Versicherungsvertrieb arbeiten Sie für und mit Menschen. Sie beraten zu passenden Versicherungsprodukten, betreuen bestehende Kund:innen und gewinnen neue. In dieser wichtigen Aufgabe unterstützen Sie Menschen bei ihrer finanziellen Absicherung.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung.

  • Mag.a Katharina Jöbstl
    Organisationsentwicklung und Kommunikation, Zentrale Wien

    0664/825 22 49
    katharina.joebstl-styblo@oebv.com

  • Im Zuge des Bewerbungsprozesses halten wir uns an die Höflichkeitsform, pflegen also das förmliche „Sie“. Prinzipiell sind wir in der ÖBV aber per DU.

    Unsere Top-Bewerbungstipps:

    • Bleiben Sie sich treu! Kleiden Sie sich angemessen aber authentisch.
    • Informieren Sie sich über uns – als Arbeitgeberin und als Unternehmen.
    • Kommen auch Sie mit Fragen ins Bewerbungsgespräch.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

  • Uns ist die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten wichtig. Durch die Verwendung unseres digitalen Bewerbermanagementtools stellen wir die Einhaltung der DSGVO sicher.

    Daher bitten wir Sie aus datenschutzrechtlichen Gründen sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementtool zu bewerben.

    Hier geht’s zum Bewerbermanagementtool.

  • Nach Ihrer erfolgreichen Onlinebewerbung meldet sich der/die zuständige Recruiter:in bei Ihnen. Sie haben uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt. Dann laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch (online oder in Präsenz) ein. Unser zweites Gespräch findet generell persönlich statt.

    Detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess in der ÖBV finden Sie auf unserer Karriereseite unter:

    https://www.oebv.com/karriere/bewerbungsprozess-faqs

Standorte

Unsere rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilen sich auf unsere 8 Landesdirektionen mit insgesamt 26 Standorten in ganz Österreich und unserer Unternehmenszentrale in Wien. So sind wir österreichweit nahe und schnell für unsere Kundinnen und Kunden erreichbar.

Hier finden Sie all unsere Standorte.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zu Recht gutes Image bei unseren Kunden.
ÖBV bietet Topversicherungsprodukte für ihre Kunden.
Gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten im AD.
Bewertung lesen
Dass es sehr sozial, kollegial und krisenfest ist.
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Wenn sich das Unternehmen verändert
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Work/Life-Balance
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Ich bin mein eigener Chef mit der Unterstützung von oben, man hat Halt aber kann sich seine Zeit selbst einteilen!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuviele Mitwirkende an Projekten, dadurch unnötig lange Entscheidungswege
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Bin absolute begeistert, der beste Arbeitsplatz, den ich bis jetzt hatte, alles passt, kann man sich nicht beschweren hoffentlich bleibt das so.
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Viel Verantwortung,schlechtes Gehalt
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40h Woche, schlechter Ruf, keine große Flexibilität
Bewertung lesen
Ich siehe kein, weilleicht das gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin absolute begeistert, der beste Arbeitsplatz, den ich bis jetzt hatte, alles passt, kann man sich nicht beschweren, hoffentlich bleibt das so auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Eine Neugestaltung unserer aktueller Werbeflyer. Es wäre gut, wenn man bei der Neugestaltung auf Wünsche von AußendienstmitarbeiterInnen eingehen würde.
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Die oberen 5-6 Personen austauschen, Betriebsrat auch = bester Freund vom Vorstand= Freunderlwirtschaft hoch 10
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Weiterhin dran bleiben mit Verjüngung der Teams und noch mehr Fokus drauflegen.
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Besseres Gehalt,mehr Werbung für anwerber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Top! Es werden sogar über 55jährige eingestellt oder bei Wunsch nach der Pension
5
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Super! Ganz viele sind noch in der Pension weiter Teil der ÖBV
5
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ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt
4
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Werden eingebunden..es gibt eigentlich keinen Unterschied von der Behandlung. Selbst bei Neueinstellungen werden 50+ (Vertrieb sogar 60+) gerne aufgenommen.
5
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Egal ob jung oder alt - es verstehen sich alle sehr gut und auch mit bereits pensionierten Kollegen wird nach wie vor Kontakt gepflegt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Hier gibt's noch Luft nach oben.
3
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Kann man nicht machen
1
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Angebote sind vorhanden, aber mühsamer Genehmigungsprozess
3
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Seine Position downgraden ist wesentlich einfacher als Up zu Graden.
Mann muss schon außer ordentlich Trinkfest sein und die richtigen Personen kennen.
1
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Welche Karriere?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 214 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖBV – Österreichische Beamtenversicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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