2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eiskalt nach 1 Woche Krankenstand gekündigt, kurz vor Rückkehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsbedingungen, die Unmenschlichkeit, keine (internationale) Vielfalt im Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist mehr, als man in der geregelten Arbeitszeit erledigen kann.
Gehalt/Benefits
Gratis Kaffee im Büro. Obst und andere Getränke muss man sich selbst kaufen (es sei denn man mag die ungesunde Coca Cola, die kistenweise bestellt wird).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird brav getrennt. An der Heizung wird brav gespart. DV-Auflösung im Krankenstand sagt recht viel über das Sozialbewusstsein!
Kollegenzusammenhalt
anfangs gut, hält aber nicht lange.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen; der Unterschied im Umgang mit denen ist nicht altersbedingt.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorgesetze haben bei mir einen oberflächlichen Eindruck hinterlassen. Der direkte Vorgesetze war bis vor DV-Auflösung ok.
Arbeitsbedingungen
Offener Raum mit Zugluft und unzureichender Heizung, fast so schlimm wie in der Stiege zu sitzen (Erkältung ist vorprogrammiert). Man hört alle und alles, konzentrierte Arbeit ist kaum möglich. Schlechtes Licht. Die Anschaffung geringwertiger Einrichtung wie Standgarderobe/Hakenleiste waren eine zähe, erfolglose Verhandlungssache.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich österreichisches Team. Frauen sind in jeder Abteilung gut repräsentiert. Beim Krankenstand wird man nicht gleich behandelt, einige dürfen nach 2+ Monaten Krankenstand bleiben, andere werden nach 1 Woche Krankenstand gekündigt, und zwar kurz vor der Rückkehr. Die zugewiesenen Arbeitsplätze sind nicht für alle gleich (einige dürfen in separaten Zimmern sein, andere im offenen Raum).
Interessante Aufgaben
Zur Abschlussprüfung bekommt man unterschiedlichste Filmprojekte, bis große, internationale Koproduktionen. Man muss aber vieles selbst recherchieren und lernen, da kaum Zeit für Einschulung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Österreichisches Filminstitut durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Österreichisches Filminstitut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Österreichisches Filminstitut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.