8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut dabei, aber Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
öffentliche Erreichbarkeit des Büros, Kollegialität, die Branche allgemein, spannende Aufgaben, Flexibilität in Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Intern mehr Verständnis für andere Abteilungen und bessere Kommunikation & Absprache
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne ins Büro und arbeitet gerne mit den Kollegen, "Kunden" zusammen.
Image
Hohes Image der ÖHV in Branche, Medien, bei Mitgliedern ...
Work-Life-Balance
Flexibilität ist vorhanden, z.b. home-office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am richtigen Weg aber könnte besser sein - keine Mülltrennung, Klimaanlage, Dienstreisen (mit Flugzeug), Dienstautos statt ÖPNV, etc., ABER green meetings, CO2 Bemessung, Seminare zur Nachhaltigkeit, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Kollegialität! Gemeinsame Mittagspause, immer was zu lachen. Vielfältiges Team.
Vorgesetztenverhalten
freundschaftlich aber autoritär, eigener Humor
Kommunikation
Die interne Kommunikation muss über die verschiedenen Bereiche/Themen/Aufgaben gestärkt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GratzerGeneralsekretär
Vielen Dank für Dein Feedback! Wir werden hart daran arbeiten um uns auch in den Bereichen Kommunikation und Umwelt & Sozialbewusstsein noch weiter zu verbessern.
Top-Job: mit großer Leidenschaft FÜR die Hotellerie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander - gemeinsames Mittagessen & Ausflüge.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu fachlichen Weiterbildungen/Schulungen wie auch zu Persönlichkeitsentwicklung sind vom Unternehmen sehr gerne gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Fokus wird auf nachhaltiges Arbeiten gelegt - somit wird auch der persönliche Nachhaltigkeits-Gedanke gestärkt.
Kollegenzusammenhalt
Kleines, familiäres Team > reger Austausch & sehr hilfsbereit! Wertschätzung wird hier groß geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
Open door policy - für Anliegen immer erreichbar und stets von hohem Teamspirit geprägt.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Büro im dritten Bezirk. Gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Technisch top ausgestattet & auch Küche zum gemeinsamen Kochen vorhanden.
Kommunikation
Fixe Meetings, um anfallende Themen zu besprechen. Somit ist man immer Up-to-Date.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Einblick in die unterschiedlichsten Themen der Hotellerie, großes Netzwerk wird aufgebaut.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GratzerGeneralsekretär
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Für eine starke Hotellerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie und sehr gute Stimmung
Image
Sehr hohes Image in der Hotellerie
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird Kollegialität groß geschrieben (und unterstrichen).
Umgang mit älteren Kollegen
ein sehr junges Team - keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hat immer Zeit für seine Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alles was man benötigt wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Sehr direkt
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung geht nicht! Von aktuellen Themen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GratzerGeneralsekretär
Herzlichen Dank für das ausgezeichnete Feedback!
Kann ich empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreich weil kleines Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehre bei der ÖHV
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/Bürokauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Erreichbarkeit U3
Karrierechancen
Die Möglichkeit nach der Lehre direkt im Unternehmen zu bleiben, besteht.
Arbeitszeiten
Fixe Bürozeiten, fast keine Überstunden nötig. Freitags jedoch recht lange.
Ausbildungsvergütung
Die Lehrlingsentschädigung war (wie überall) recht wenig, aber ok.
Die Ausbilder
Meine Ausbildnerin war übertrieben streng und perfektionistisch. Der Geschäftsführer, der eigentliche Ausbildner, war ein sehr verpeilter Mensch, der Aufgaben oft unklar formuliert hat, sodass es häufig zu Missverständnissen kam. Er konnte sich über 2 Jahre lang meinen Namen nicht merken... :-/
Spaßfaktor
Die hilfsbereiten Kollegen oder die anderen Lehrlinge waren oft für einen Spaß zu haben!
Variation
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, man konnte in alle Aufgabenbereiche hineinschnuppern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GratzerGeneralsekretär
Vielen Dank für die Bewertung und das Feedback zur Ausbildnerin bzw. zur Geschäftsführung.
Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GratzerGeneralsekretär
Danke für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance positiv siehst. Deine Kritikpunkte beim Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und beim Gehalt nehmen wir sehr ernst. Für Gespräche dazu stehen wir dir jederzeit offen. Danke für deinen Einsatz und alles Gute für deine Zukunft!
Umfangreiche Themen in einer spannenden Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GratzerGeneralsekretär
Vielen Dank für deine Bewertung von 4,6 und die Einblicke, die du in deinem Feedback gibst.
Top Job für Top Hotelerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GratzerGeneralsekretär
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das Feedback!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ÖHV Touristik Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ÖHV Touristik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ÖHV Touristik Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.