Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ÖkoFEN Vertrieb Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du bist grundsätzlich alleine unterwegs, - also vertraut dir ÖkoFEN zu 100%, dass du deine Arbeit ordentlich ausführst. - Der beste Beweis dafür sind natürlich die Kunden selbst. Die auch gerne per Mail oder Telefonat Ihre Lob mitteilen.
4 Tage- Woche. (Lang, kurz) Urlaub, ZA kann man selber eintragen. - Wenn noch "Platz" ist. Ansonsten Absprache.
Es geht nur miteinander. - Man kann sich darauf verlassen, dass jemand für dich einspringt, aus welchen Gründen auch immer. Das beruht auf Gegenseitigkeit.
Abseits der Hierarchie kann ich keinen Unterschied zwischen "Oben und unten" feststellen. Das stärkt natürlich das WIR - Gefühl.
Alles auf einer freundschaftlichen Ebene.