Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ÖSB Studien & Beratung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionell arbeiten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Chance, dass sich nach dem Mitarbeitergespräch nur ansatzweise etwas verändert.
Teils, Teils.... 1 Kollegin wurde von der Führungskraft extrem bevorzugt und macht den Rest fertig. Kein Einsehen. Kein Gespräch hat geholfen.
Das war soweit gut. Konnte mir die Zeit gut einteilen.
Nicht interessiert an den Bedürfnissen der Mitarbeiter. Nur zum Schein.
Arbeit wsr oft herausfordernd, jedoch spannend.
Schlimm. Sehr veraltet.