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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Österreichische Cocktails Union die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Cocktails Union
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Cocktails Union
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima: Ein starker Teamgeist, nette Kolleginnen und Kollegen sowie ein respektvoller Umgang.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führung: Wertschätzende Vorgesetzte, die Vertrauen schenken und Leistung anerkennen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeitsatmosphäre brillant man fühlt sich extrem wohl dabei zu sein

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr gute Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zusammenhalt kollegial und sehr fair

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr kollegial

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