Arbeiten im Design- und Wiener Moderne-Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die sehr gute Qualität der angebotenen Produkte. Die interne Kommunikation durch regelmäßigen Informationsaustausch zwischen GL und Angestellten ist ein weiterer Pluspunkt.
Arbeitsatmosphäre
Das ist die erste Firma, in der ich von meinem Vorgesetzten explizit gelobt wurde. Leider ist es in vielen Firmen heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr, aufmunternde Worte, Danksagungen und Belobigungen auszusprechen, obwohl gerade Lob extrem zur Motivation beiträgt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen die GL die Ziele und Vorhaben präsentiert und die Mitarbeiter um deren Meinung gefragt werden, was verbessert werden kann bzw. wo es Schwierigkeiten oder Probleme gibt und wie diese am besten gelöst werden können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen nicht nur aus Österreich, sondern auch aus dem internationalen Umfeld. Trotz unterschiedlicher Herkunft, Sprache und Ausbildung ist eine gute Zusammenarbeit gegeben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind dem Handel und den Öffnungszeiten in der Wiener Innenstadt angepasst, nach Rücksprache kann Zeitausgleich konsumiert werden bzw. wird versucht, die Urlaubsplanung möglichst gerecht unter den Kollegen aufzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann das Vorgesetztenverhalten als sehr respektvoll und höflich bezeichnen. Auch die Meinungen der Angestellten werden zur Entscheidungsfindung herangezogen.
Interessante Aufgaben
Das Hauptaugenmerk liegt im Verkauf, allerdings müssen auch Vor- und Nacharbeiten (Ware in s Lager räumen, nachschlichten, optimale Warenpräsentation) durchgeführt werden. Dies ist allerdings im Handel Standard und durchaus üblich. Somit kein Minuspunkt, man weiß, was einen erwartet.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Angestellten reicht von Studenten bis hin zu langgedienten, kurz vor dem Pensionsantritt stehenden Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nicht nur das "normale "KV"-Gehalt, es gibt auch eine vom Umsatz abhängige Teamprovision. Weiters gibt es auch Mitarbeiterrabatte.