4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freude und Erfüllung in der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und Kolleg*innen, die die Natur lieben.
Image
Den AV kennt jemand und ist positiv besetzt.
Work-Life-Balance
Der AV hat Verständnis, wenn man sich auch mal für eine Skitour ZA nehmen "muss".
Karriere/Weiterbildung
nicht direkt in der Struktur aber jedenfalls innerhalb der Funktion/Abteilung, weil eben so vielfältig. Weiterbildung wir gefördert.
Gehalt/Benefits
Transparentes eher starres Gehaltssystem, dafür für alle gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das lebst der Alepnverein
Kollegenzusammenhalt
Wir haben alle ein ähnliches Ziel, das tut gut!
Umgang mit älteren Kollegen
das sind wir im Verein so gewohnt und schätzen die Zusammenarbeit sehr
Vorgesetztenverhalten
kollegial und gut
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
zeitgemäße Kommunikation durch gute IT-Unterstützung
Gleichberechtigung
ist dem Alpenverein wichtig und ist auch geregelt
Interessante Aufgaben
sehrt breites und vielfältiges Aufgabengebiet
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Überraschend vieles möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das breite und motivierende Betätigungsfeld einer sinnvollen Beschäftigung;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass mehr Arbeit abarbeiten möchte, wie man eigentlich Ressourcen hat
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und agilere Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oesterreichischer Alpenverein durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oesterreichischer Alpenverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oesterreichischer Alpenverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.