2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
War eine schöne Zeit, leider aus gesundheitlichen Gründen pensioniert, sonst wäre ich da noch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr große Vielfalt, damit auch Abwechslung, und es ist schön, zu sehen, dass man dazu beiträgt, dass etwas bewirkt wird.
Verbesserungsvorschläge
Weniger darauf schauen, ob sich jemand gut verkauft, sondern ob die Qualitäten, mit denen sich jemand schmückt, auch tatsächlich existieren
Arbeitsatmosphäre
Anfangs (2015 unfassbar toll mit den unmittelbaren KollegInnen, dann mit dem Weggang einiger nur mehr mit sehr wenigen, dafür umso toller. Guter, sehr um Fairness und gute Atmosphäre bemühter Chef (zu gut teilweise)
Image
sehr dezent, kaum ein Bürger weiß auch nur von der Existenz (wie auch beim Gemeindebund), und es findet das meiste nicht sichtbar statt, (Kontakte überwiegend mit Städten, Gemeinden, Regierung, Ministerien), und sogar der Städtetag findet eher wenig ans Licht der Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
maximal 2 Tage HO/Woche, hin und wieder (Sommerferien...) auch 3, Überstunden, Zeitausgleich....
Karriere/Weiterbildung
wird sehr gefördert und gewünscht
Gehalt/Benefits
Beamtenschema/Essenszuschuss/gratis Jahreskarte WienerLinien (war zumindest zum Schluss hin geplant)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt, nach außen wie innen.
Kollegenzusammenhalt
Im unmittelbaren Umfeld tadellos, jederzeit Zusammenhalt, Hilfe und Rat
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos
Vorgesetztenverhalten
Der Chef absolut toll, bemüht und fair, die KollegInnen der Ebene darunter sehr durch gemischt. Im Grund aber durchschnittlich sehr OK
Arbeitsbedingungen
sehr gut, im Büro leider gerne mal lauter, und konzentriertes Arbeiten durch Unterbrechungen durch KollegInnen schwierig, die einzige Stelle, an der tatsächlich ein richtiger jour fixe (hybrid) stattfand, teilweise aber leider auch - je nach RednerIn - unnötig lange, und nicht für alle relevant
Kommunikation
es gibt Leute, die können es, manche können es nicht, und manche sind sich zu gut dafür.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geschaut und intern gefördert.
Interessante Aufgaben
Es kommt alles, das in einer Gemeinde/Stadt/Land vorkommt, hier auch vor.
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Mehrfachbewertung
Wenn man nach Jahren noch gerne hingeht, passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Österreichischer Städtebund durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Österreichischer Städtebund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Österreichischer Städtebund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.