Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Österreichischer Wirtschaftsverlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunk funktioniert, von oben nach unten eher nicht.
Teils aussergewöhnlich gut und an anderen Stellen katastrophal.
Gute Arbeitszeiten, sehr flexibel, Rücksichtnahme auf Privates z.B. Familie.
Teils ok, an anderen Stellen so, wie ich es niemandem wünsche. Micromanagement, fehlende Empathie und komplett die Bodenhaftung verloren.
Viele Zeiten in denen ich sehr unter meinen Fähigkeiten eingesetzt wurde. Oft keine Aufgaben bekommen. Wenn ich mir selber nicht Arbeit gesucht hätte, wäre es auch niemandem aufgefallen, dass ich nichts zu tun habe. Teils aber auch sehr interessante Projekte und Aufgaben.
Teils super, teils grottenschlecht.