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Österreichisches 
Patentamt
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kuriosität

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Österreichisches Patentamt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Wartezeit im Haus über 30 Minuten
- eine Kommission aus 6 Personen bei Erstinterview!?!
- Erste Frage: "Wissen Sie wann der Weltfrauentag ist?"
- Da ein Protokoll geführt wurde, kam es kaum zu einem Gespräch, da meine Antworten permanent für die Niederschrift langsam wiederholt wurden... inzwischen schauten alle in die Luft
- dadurch gingen sich die vorgesehenen 30 Minuten natürlich nie aus - spätere Kandidaten/innen warteten noch länger
- Am Ende wurde mitgeteilt, dass diese Kommission eigentlich gar nichts entscheidet, sondern nur ein Gutachten(!) verfasst und dieses weitergibt
- Entscheidung fällt jemand, der gar nicht anwesend war!?!
- Für nähere Infos wurde ein Link verschickt, der natürlich nicht funktionierte! Weitere Auskünfte sind leider nicht zulässig...

Fazit: Personen aus der Privatwirtschaft müssten Projektmanagement, Arbeitsweise, Dynamik, Timemanagement, usw. komplett umstellen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Achtung beim Vertrag!

1,9
Bewerber/inHat sich bei Österreichisches Patentamt als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen vollkommen anderen Vertag (insbes. Gehalt) am ersten Arbeitstag bekommen, als es ursprünglich vereinbart und verhandelt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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