9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bekanntes Unternehmen - öffentlicher Betrieb
Hierarchie sehr streng - Männer bevorzugt
Gleichberechtigung bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Im Falle einer eigenen Erkrankung wird man bevorzugt behandelt....
Ausgeprägter Nepotismus, Einfluß der Politik, Stärke Seilschaften, undurchsichtige Prozesse, fürchterliche umgangskultur der obersten Führungsebene.
Training nach modernen Management Gesichtspunkten, Führungskraften nach Assessment, Leistungsbeurteilung nach transparenten Kriterien
-reflektiertes handeln
-bei Vergabe von Führungspositionen darauf zu achten, dass die ausgewählte Person soziale Kompetenz aufweist und auch kognitiv in der Lage ist, eine solche Position zu bekleiden
- mehr darauf achten, dass die eigenen Leitsätze auch gelebt werden
Aus meiner Sicht kommt es darauf an in welcher Abteilung man ist und wer
der Vorgesetzte ist.
Aus meiner Sicht, mehr Schein als Sein.
Meiner Ansicht nach ist die möglichkeit Karriere beim LV zu machen nicht von professionalität abhängig sondern von Vitamin B.
Ich habe erfahren, dass man sich den Kollektivvertrag genau durchlesen sollte, sonst kann es passieren, dass die ohnehin eher geringe Entlohnung nicht korrekt ist.
Durchwachsen
Für mich fehlt es an gegenseitiger Wertschätzung!
Aus meiner Sicht ist die Vergabe von Führungspositionen eher intransparent.
Ich habe wahrgenommen, dass es vielen Fürungskräften an Professionalität, Verständnis und sozialer Kompetenz fehlt.
Es sind oft eher rudimentäre Arbeitsbedingungen.
Ich habe wahrgenommen, dass konstruktive Kritik oder dass aufmerksam machen von Nichteinhaltung Arbeitsrechtlicher Grundlagen nicht erwünscht ist.
Aus meiner Sicht zu wenig.
Bezahlung ist immer pünktlich
Manche Kollegen sind echt super und gute Freunde geworden
Wenig Lohn, keine Aufstiegschancen
Näher auf Mitarbeiter eingehen und alle gleich behandeln
Ist nur so gut weil keiner weiß wie es dort abgeht
12 Stunden wird gearbeitet also gibts die nicht
Nur Freunderlwirtschaft ... Klassiker in Österreich
Könntw um einiges besser sein
Spielen sich alle gegeneinander aus
Kein Kommentar
Einige sind wirklich sehr nett aber den großteil kann man schmeißen
Autos sind oft nicht einsatzfähig bzw Bestand wurde nicht aufgefüllt
Man wird immer nur von einer Person zu nächsten geschickt weil sich keiner deine "Probleme" anhören will.
Männer werden oft bevorzugt behandelt
Jeder Tag ist anders
Überhaupt gar nix
Man wird nur als Nummer behandelt und von seinen Führungspersonen runter gemacht und es wird nur hinter dem Rücken der Anderen geredet nie mit einem Persönlich
Bessere Bezahlung, ein Menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, den Mitarbeitern nicht mehr zumuten als sie können, eine bessere Kommunikation zwischen Führung und Arbeitern, eine viel bessere Behandlung der Zivildiener.
Kompetente Führungskräfte,
Sehr schlecht
Das Image ist auch das einzig gute an der Sache
Ein Lehrling in einem Handwerklichen Beruf verdient besser als angestellt die schon Lange dabei sind
Die Kollegen spielen sich untereinander aus
Du wirst beleidigt aber nur indirekt, sie lästern und werfen dir Sachen vor die so nie passiert sind
mit einem wird nicht geredet sondern es wird dir gesagt mach das und das und noch 100 sachen und am ende bist du schuld wenn etwas nicht so funktioniert wie manche es sich vorstellen
als Sanitäter ist es sehr Interessant aber nur kurz
individuelle Arbeitseinteilung
Kritiken werden kaum akzeptiert
Verbesserung der Kommunikation; spürbare Reaktion auf Kritik