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Österreichisches Rotes Kreuz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter KollegInnen relativ gut. Führungskräfte schwach dadurch Atmosphäre oft negativ beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Durch nicht vorhandene Persönlichkeiten, leider sehr schwach.

Kommunikation

Oft durch zahlreiche Gespräche zusammengereimt. Kommunikation von oben nach unten unzureichend.

Image

nach außen hin, da bekannte "Marke". Bei Internen-Umfragen würde das Image massiv leiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Publizierte Grundsätze in den eigenen Reihen leben.

Pro

Gute Infrastruktur, ansprechende Arbeitsplätze bzw. selbst Gestaltungsmöglichkeit.

Contra

Keine klaren Strukturen, Entscheidungen oft spontan gefällt und am nächsten Tag kann schon wieder alles ganz anders sein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Österreichisches Rotes Kreuz
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Österreichisches Rotes Kreuz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Gute Jobgarantie, manchmal Workload eher gering

Contra

Schlechtes Klima aufgrund geringer Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Österreichisches Rotes Kreuz
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in