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Oesterreichs Energieals Arbeitgeber

Österreich Branche Energiewirtschaft
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Oesterreichs Energie Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
2,44
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
3,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,21
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,88
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 5 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 8 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 6 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kein Mut; wenn mal Vorgabe, wird Linie wieder geändert

Kollegenzusammenhalt

jeder denkt nur an sich, einzelne Kollegennester bilden sich

Interessante Aufgaben

STROM, wenn es interessiert; Politik nimmt einen kaum wahr

Kommunikation

Kommunikation?

Gleichberechtigung

zwischen Männern und Frauen kein Thema; zwischen jungen und alten Mitarbeitern katastrophal

Gehalt / Sozialleistungen

neue Kollegen (auch wenn Studium) unter 2.500, lang gediente Mitarbeiter kommen auf fünfstellige Beträge brutto (Altverträge)

Arbeitsbedingungen

wenig unabhängiges arbeiten; ältere Mitarbeiter (Altverträge) können sich so gut wie alles erlauben (sehr hohes Gehalt, null Arbeit); an jungen Mitarbeitern wird der ganze Frust abgeladen

Work-Life-Balance

zeitlich ok; aber kein Home-Office - nicht im 21. Jahrhundert angekommen

Image

bei Politik und Verwaltung nur unter VEÖ bekannt; der Aufbau der neuen Marke ist komplett in die Hose gegangen - wird auch ständig falsch ausgesprochen

Verbesserungsvorschläge

  • Führung sollte klare Ziele vorgeben; Aussortieren einiger Mitarbeiter, die nicht für diese Ziele arbeiten will (dies betrifft auch die Assistenz, die sich alles erlauben kann)
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Oesterreichs Energie? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.März 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbares Management gut, Top-Management: Schwache Führung, unklare Ziele, kaum Selbstbewusstsein & Rückgrat

Kommunikation

"Silos" im Haus, offene Kommunikation besteht nur vertikal, wenn überhaupt

Karriere / Weiterbildung

Kleines Haus, praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten - wenn dann, politisch motiviert

Work-Life-Balance

KEIN Home-Office! Nicht zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Sprengen der "Silos" - was mehr Zusammenarbeit und Kollegialität fördern würde, mehr "Rückgrat" und klarere Ziele seitens Top-Management. MUT zur VERÄNDERUNG!

Pro

Unmittelbar nette Kollegschaft, gutes Karrieresprungbrett, gute Sozialleistungen

Contra

Kein Homeoffice, schwaches Top-Management

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Dez. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bewerbern wird nicht klar mitgeteilt, welches Arbeitsumfeld ihn/sie erwartet (kein Forschungsinstitut!)

Pro

lukrative Branche mit überdurchschnittlicher Bezahlung bei überblickbarer Leistungsnachfrage;

Contra

altgediente Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt; Führungsschwäche vorherschend; Oportunismus ist wichtigstes Qualifikationsmerkmal; hohe Fluktuation in den letzten Jahren

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juni 2018 (Geändert am 05.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.März 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Einblicke in die Branche, Kontakte, Vernetzung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Nov. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Nov. 2013 (Geändert am 26.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Naja ..

1,89

Verbesserungsvorschläge

  • Im 21. Jahrhundert ankommen!

Pro

Bezahlung, öffentliche Erreichbarkeit

Contra

Massive Führungsschwäche, schlechtes Betriebsklima, kaum Loyalität, mittelalterlicher Arbeits- und Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,25
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oesterreichs Energie
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe