Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ÖSWAG Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden "neue, freundliche, kompetente Superstars" eingestellt, welche aber trotzdem ständig meine Nähe und Ratschläge suchten, obwohl ich keinen Kontakt mehr wollte. Zudem wurde ich dort nicht als Ausbilder für die neuen Mitarbeiter bezahlt, weiter möchte ich dieses Thema nicht kommentieren. Es gab auch viele tolle Kollegen!
Der junge Meister vom Betrieb und einige Vorarbeiter in verschiedenen Abteilungen waren sympathisch!
Die Anweisungen von einigen fachfremden Vorgesetzten waren oft frustrierend!
haben lieblinge die alles dürfen
Am Anfang war ich in der Firma glücklich und extrovertiert, doch nach einigen Erfahrungen hat sich dieser Zustand verändert!