Interessante Aufgaben-Uninteressantes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundlich gegenüber, den Kollegenzusammenhalt, die Interessanten Objekte. Es wird versucht jedem seine beantragten Urlaube zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Geringes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt aufsteigend nach Dienstjahren etablieren. Leistung honorieren. Abheben wenn der MA anruft. Qualitätskontrollen bei den Objekten durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf das Objekt an, in meinem Fall passt es gut.
Image
Leider nicht das beste, jedoch im vergleich zu anderen Sicherheitsunternehmen bestimmt besser.
Work-Life-Balance
Je nachdem wie man es sich ausmacht, anrufe vor freien Tagen ob man nicht doch den Dienst übernehmen kann sind keine seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben. Kollegen die schon 20 Jahre im Betrieb sind, verdienen genau so viel wie Neueinsteiger, bis auf die Pflichtschulungen erfolgt keine weitere Ausbildung.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Wenn man bedenkt was die Kunden für einen Bezahlen merkt man wie viel Geld an die Eigentümer-Brüder läuft. So wird sich auch selten wirklich geeignetes Personal finden. Benefits so gut wie keine.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man sitzt im selben Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut, auf Augenhöhe und freundlich, jedoch hapert es bei der oben beschriebenen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark auf den Kunden/Objekt an, kann man nicht pauschal sagen.
Kommunikation
Sehr sehr ausbaufähig. Das Personalmanagement ist angeblich bis 17:00 erreichbar, dem ist oft nicht der Fall, es wird nicht abgehoben oder zurückgerufen. Dienstpläne werden geändert, darüber wird man nur durch eine Mail informiert. Personaler sind auch für die Einsatzzentrale oft nicht erreichbar.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Nach Objekt unterschiedlich, in meinem Fall schon.