-Frauendiskriminierend -Mobbing von Führenden Positionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauenfeindlichkeit reduzieren
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzte werden bei Argumenten persönlich
Provozieren Mitarbeiter
Bestechung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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